Le(la) gestionnaire RH aura en charge la gestion administrative et des carrières des agents de la Préfecture de la Haute-Vienne, raison pour laquelle une expérience dans la gestion RH dans la fonction publique est souhaitée.
Vous serez chargé :
- d'assurer une gestion de proximité (information, conseil, accompagnement des agents)
- de constituer et tenir à jour les dossiers des agents ;
- de gérer les actes relatifs à la situation individuelle des agents titulaires (avancement, mutation, intégration, détachement, retraite), contractuels, apprentis, services civiques, stagiaires ;
- de saisir des éléments dans le SIRH dédié (Dialogue 2) ;
- de prendre en charge (lancement et gestion) les procédures de gestion administrative collectives (recrutement, avancement, entretiens professionnels) ;
- de vérifier les écarts de paie ;
- d'établir les documents de fin de contrat.
Vous interviendrez en tant que de besoin sur la gestion des recrutements (publication des offres, suivi des candidatures, lien avec la DRH du ministère de l'intérieur)
Des missions de veille juridique et statutaire pourront vous être confiées, ainsi que l'analyse de dossiers complexes.
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