Soudeur mig mag h/f

- Prime de parrainage : gagnez jusqu'à 150€ en parrainant un proche !

- Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 6% pour faire fructifier vos IFM et ICP.

- Salaire brut majoré : +10% IFM (Indemnité de Fin de Mission) et +10% ICP (Indemnité de Congés Payés) versés en fin de mission.

- Accès au FASTT : bénéficiez d'aides concrètes pour la location de voiture, logement, garde d'enfants et bien d'autres services.

- Mutuelle intérimaire performante : accessible après 414 heures travaillées, pour une protection santé de qualité.

- Avantages exclusifs : invitations à des événements grâce à notre partenariat avec le FCG et d'autres partenaires locaux.

- Formations professionnelles : pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre parcours.

- Accompagnement humain et personnalisé : une équipe professionnelle et à l'écoute pour vous aider dans votre recherche d'emploi.

En choisissant de travailler avec WORK 2000 vous bénéficiez d'un service complet, professionnel et personnalisé qui vous accompagne dans chaque étape de votre carrière. Work2000 Romans-sur-Isère recrute un(e) soudeur(se) Semi-Automatique.
Notre client, fabricant reconnu de poêles à bois et cheminées, recherche actuellement, pour une mission d'intérim de 3 mois, un(e) soudeur(se) semi-automatique.

Les principales responsabilités attachées à ce poste comprennent :

L'assemblage des éléments en tôles, s'appuyant sur des plans précis pour réussir vos tâches. Vous assemblerez les éléments qui ont été auparavant découpés et pliés, puis réaliserez les soudures en utilisant le procédé semi-automatique. Une partie intégrante de votre rôle sera de contrôler la qualité de votre production, notamment les soudures effectuées ainsi que les principales cotes.

Le poste est à pourvoir au plus tôt.

Les horaires sont, sur une base de 35 h/semaine :

07h30 à 15h20 du lundi au jeudi,
dont 1 pause déjeuner de 30 min et 2 pauses de 10 min le matin et l'après-midi

07h00 à 12h00 le vendredi

Dans le cadre du bien-être au travail et de la sécurité des salariés, l'entreprise organise un temps d'une heure par semaine de sport.

Le taux horaire proposé pour cette mission est de 13,50 € brut de l'heure.