Publiée le 29 mars
Mission du poste
Company RENAULT s.a.s. Job Description Contexte et environnement de travail Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets. Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant. Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction. La Direction Qualité Fournisseurs (DQ-F) de Renault Group recherche un.e apprenti.e en charge de la communication interne de la Direction Qualité Fournisseurs, avec un focus particulier sur les projets de digitalisation et data, en support des activités cœur de métier liées à la qualité des fournisseurs de pièces automobiles. Vous contribuerez à la mise en œuvre et au déploiement de la communication interne de la Direction DQ-F, visant à valoriser les activités, les métiers, les réalisations et les transformations de la Direction (qualité fournisseurs, audits, performance, outils digitaux), et à accompagner leur diffusion auprès de l’ensemble des utilisateurs internes. Vos missions Vous participerez au déploiement opérationnel de la stratégie de communication interne de la Direction DQ-F, à travers : La contribution à l’élaboration et au suivi d’un plan de communication interne en lien avec les activités Qualité Fournisseurs (processus, métiers, projets, outils), La réalisation d’interviews auprès des différents collaborateurs Qualité Fournisseurs afin de valoriser les métiers de la qualité fournisseurs de pièces automobiles, les projets clés et les réalisations, L’identification et l’utilisation des outils de communication adaptés à chaque situation, qu’ils soient liés aux activités classiques de la Qualité Fournisseurs ou aux projets de digitalisation et data. Vous gérerez les supports de communication interne Direction DQ-F : Réalisation de contenus visuels : création de supports visuels pour promouvoir les activités et réalisations de la Direction (qualité fournisseurs, audits, initiatives d’amélioration continue, outils digitaux, informations RH…), Rédaction de newsletters : supports attractifs et informatifs pour l’interne et ponctuellement pour des publics externes DQ-F, Contribution à l’organisation d’événements internes tels que Convention Fournisseurs, Streaming Fournisseurs, ou autres en lien avec la qualité des fournisseurs de pièces automobiles (préparation des contenus, supports de communication, coordination). Vous suivrez et analyserez les retours des actions de communication interne (feedback utilisateurs, taux de lecture, participation) afin d’évaluer et d’ajuster les actions de communication, Vous contribuerez à l’évaluation des actions de communication mises en place et proposerez des axes d’amélioration. Participation à la valorisation des projets de digitalisation et data (outils, dashboards, agents Copilot, nouvelles pratiques) auprès des équipes Qualité Fournisseurs. Utilisation et appropriation des outils digitaux du Groupe (PowerPoint, SharePoint, Teams, Forms, outils data ou LLM) pour moderniser et optimiser la communication interne. Qui êtes-vous ? Vous préparez un diplôme de niveau BAC5 spécialisé en communication et vous recherchez un contrat d’apprentissage de 12 ou 24 mois. Vous avez une grande capacité d’analyse et de reformulation, maîtrisez les suites bureautiques et les outils de communication digitale. Vous faites preuve de rigueur, d’esprit de synthèse, d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous êtes passionné(e) par la communication et vous possédez une certaine aisance à l’oral. Vous êtes curieux(se) des environnements industriels et techniques, et vous portez un intérêt pour les sujets de qualité, d’amélioration continue et de transformation digitale, sans que ceux-ci constituent l’unique finalité du poste. Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous. Job Family Quality & Customer Satisfaction Contract Duration 12 months Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form. In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future. By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy .
