Développement de projet
* Participe à l'identification d'opportunité de développement de l'activité sur le périmètre du pôle ou du département et contribue à la définition des orientations en la matière (proposition de nouvelles opportunités, prospection pays ou multipays)
* Pilote ou contribue au développement du contenu de l'offre technique et financière selon les standards et les procédures de l'agence et en mobilisant les compétences interne et externes et notamment : assure l'analyse du contexte et de la demande, identifie les activités, propose un montage contractuel et un mode opératoire, identifie les risques et les mesures de mitigation, élabore l'offre technique et financière
* Prépare les éléments requis dans la comitologie de développement de l'Agence et met en œuvre le suivi des mandats d'instruction et de négociation
* Mène les négociations, prépare et suit la contractualisation avec les bailleurs
Gestion de projet
Au plan général,
* Organise le recrutement et l'intégration de l'équipe projet et facilite le lancement du projet
* Accompagne les chefs de projet dans la planification, le pilotage, la gestion contractuelle, l'évaluation, la capitalisation dans le respect des règles et engagements bailleurs
* Favorise la mobilisation des ressources lorsqu'elle n'est pas assurée par l'équipe projet (partenaires, experts, prestataires, etc.)
* Revoit la qualité des livrables internes et externes relatifs à la gestion générale du projet (revues de projet, reporting mensuel, reporting bailleur, etc.)
* S'assure de la bonne clôture du projet selon les standards de l'agence
* Facilite l'interaction avec les services du siège
* Apporte un appui direct à la mise en œuvre des projets en cas de difficulté
* Participe aux chantiers internes de l'Agence
Au plan technique,
* Promeut les innovations sectorielles dans le montage et la mise en œuvre des projets
* S'assure de la qualité des livrables projet (termes de références, rapports techniques, études, etc.)
* Participe à l'identification et à l'animation d'un vivier d'experts techniques et des partenariats institutionnels
* Assure la veille sectorielle sur le domaine d'intervention du département
* Diffuse régulièrement et de façon consolidée de l'information par le biais de réunions sectorielles
Situation/position : Direction des opérations – département Développement Durable (55 salariés) – Pôle biodiversité
Le département développement durable est constitué de 4 pôles thématiques : agriculture – développement urbain & économie circulaire – énergie - biodiversité.
Le pôle biodiversité développe des opérations dans les domaines suivants : restauration écologique, gestion durable des ressources naturelles, aires protégées, intégration de la biodiversité dans les politiques sectorielles, diplomatie environnementale. Le pôle compte une vingtaine de collaborateurs basés à Paris et des équipes projets dans les pays où sont mises en œuvre les opérations de coopération.
Sous la supervision du responsable de pôle, et en lien fonctionnel avec un coordinateur d’unité, le/la chargé(e) de projets assure la mise en œuvre opérationnelle de l’ensemble des phases du cycle de projet. Il/Elle travaille au quotidien avec l’ensemble des acteurs techniques, financiers et managériaux intervenant sur les projets, en s’appuyant sur les moyens et services mis à sa disposition.
Basé(e) à Paris, le/la chargé(e) de projets travaille en lien étroit avec les équipes projets qu’il / elle suit, pour l’atteinte des résultats attendus dans le respect des procédures d’Expertise France.
* Diplôme d'enseignement supérieur de niveau master (ou équivalent) en environnement, économie du développement ou autres domaines liés ;
* Expérience minimum d’au moins 8 ans en montage gestion de projets de coopération internationale et/ou d’assistance technique,
* Bonne connaissance des mécanismes de coopération et de l’aide publique au développement ainsi que des mécanismes de financement et gestion de contrats UE,
* Bonne connaissance de certains des enjeux et acteurs de la biodiversité et thèmes connexes,
* Appétence pour les dialogues de politiques publiques, capacité à représenter à des hauts niveaux institutionnels
* Expérience de terrain significative souhaitée en Amérique latine et/ou en Afrique
* Bonne maitrise (écrite et orale) de l’espagnol et/ou de l’anglais.
* Capacité d’adaptation et appétence pour résoudre des situations complexes,
* Disponibilité pour des missions à l’international
Merci de communiquer clairement sur votre CV votre disponibilité et délais de préavis de votre employeur
Le poste est basé à Paris au 40 Bd de Port-Royal, 75005 Paris.
La rémunération pour ce poste est composée d'un package annuel comprenant les avantages suivants :
- Un 13ème mois mensualisé et effectif dès la prise de poste.
- Une part variable de 3% du salaire brut annuel.
- Plus de 45 jours de congés annuels, avec la possibilité de monétiser jusqu'à 10 jours de RTT par an.
- Une part d'intéressement, calculée en fonction des résultats de l'année.
- Une allocation de 9 euros par jour pour les repas (Carte Swile).
- Une prise en charge de 50% des frais de transports en commun.
- Une prime de mobilité de 400 euros par an si vous préférez vous déplacer en vélo.
- Une mutuelle santé entièrement gratuite, prise en charge par l'agence.
- La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine, avec une indemnisation de 20€ par mois, équivalant à 240€ nets de plus par an.
- Une prime de vacances annuelle de 450 euros.
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