NOUS anti-gaspi est un réseau de magasins dédié à la réduction du gaspillage alimentaire qui propose une offre variée de fruits et légumes, de produits frais/surgelés et d’épicerie. Fondé par Charles Lottmann et Vincent Justin, NOUS, c'est 27 magasins en propre, 200 collaborateurs et a un CA de 43 millions d'euros en 2023. NOUS vise un développement de 50 magasins à fin 2025, et une distribution des produits à la Marque NOUS anti-gaspi chez plusieurs distributeurs, en plus de Carrefour et Monoprix. Nous réalisons chaque jour nos missions autour des Valeurs humaines suivantes : l’audace, la bienveillance, la serviabilité, l’agilité, la responsabilité sociale et environnementale, la persévérance, l’optimisme et la convivialité.Mission Principale : En tant que stagiaire Assistant(e) Marketing et Digital, vous rejoindrez notre équipe pour contribuer activement à la gestion des opérations Fidélité/Clients et du support à la transformation digitaleMarketing> Opérations Fidélité :- Participer à la conception et à la mise en place d'actions marketing liées au programme de fidélité.- Assister dans le suivi et l'analyse des performances des opérations fidélité.> Relation Clients :- Réaliser des newsletters hebdomadaires attrayantes et informatives.- Assurer la réponse aux demandes du service clients fidélité avec professionnalisme et réactivité.> Marketing Opérationnel :- Contribuer à la mise en place des opérations commerciales selon planning- Collaborer à l'élaboration d'actions de marketing opérationnel.Digital et Transformation IT> Projet de transformation digital / IT> Participer avec l'équipe transformation digital et IT à la bascule du projet d'ERP> Assister l'équipe digital dans les réponses aux clients internes sur le déploiement et de le support de nos outils> Contribuer à des actions de gestion de projet stratégiqueRejoindre NOUS anti gaspi, en quelques mots c'est : Participer concrètement à la réduction du gaspillage alimentaire et donner accès au plus grand nombre à des produits de qualité revalorisésBénéficier d’un accompagnement dès l’intégration et sur le long terme (formation, montée en compétences, mobilité interne etc.).
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