Charge d'attractivite et des partenariats

Informations générales Organisme de rattachement Service infrastructure de la défense (SID) Référence DEF_27-00066108 Date de début de diffusion 20/05/2026 Date de parution 21/05/2026 Date de fin de diffusion 18/11/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé du recrutement Statut du poste Vacant Intitulé du poste CHARGE D'ATTRACTIVITE ET DES PARTENARIATS Descriptif de l'employeur Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Descriptif du service Le service d’infrastructure de la défense (SID) est le référent ministériel en matière de construction, de maintien en condition, d’énergie, de gestion administrative et technique du patrimoine. Rattaché au secrétariat général pour l’administration, il est doté d’un réseau sur le territoire métropolitain, en outre-mer et à l’étranger. Le SID Nord-Est est un des 8 organismes directement subordonnés à la direction centrale. Il dirige 10 unités de soutien d’infrastructure de la défense (USID) réparties sur sa zone géographique de compétence (de Lille à Besançon). Description du poste Sous la responsabilité du chef de section mobilité et recrutement, le chargé de l’attractivité et partenariats a pour mission de développer la visibilité du SID Nord-Est en tant qu'acteur et recruteur de personnels civils. Pour cela, il doit : - Mettre en œuvre les partenariats avec des écoles cibles, associations professionnelles ; - Participer aux salons, forums écoles dans l'optique de promouvoir les métiers et opportunités d’emploi (civils et militaires) du service et communiquer les différents CV intéressants à la section mobilité-recrutement ; - Impulser avec les différents intervenants internes ou externes au SID les actions contribuant à promouvoir les métiers du service via la réalisation, diffusion de contenus attractifs sur les sites dédiés (internet, intradef, réseaux sociaux professionnels) ; - Être l’interlocuteur régional pour les recrutements et l’intégration des Ingénieur Militaire d’Infrastructure (IMI) auprès de la direction centrale du SID et des CIRFA en lien avec la section mobilité-recrutement; - Participer à l’activité de la section mobilité-recrutement (points réguliers sur les postes vacants, mobilités à venir, difficultés de recrutement sur certains bassins d’emploi, etc) ; - Participer à la fiabilisation des effectifs de l’établissement à travers l’outil de la cartographie des emplois et des compétences (CARTA); Le chargé de l’attractivité et des partenariats développe la marque employeur du service. Conditions particulières d'exercice Établissement situé en centre-ville de Metz avec toutes les commodités, restauration ministérielle et gare SNCF à proximité. Cycle de travail sur 5 ou 4,5 jours – Horaires fixes ou variables. Déplacements fréquents en région Grand Est Véhicule de service – Permis B Télétravail possible après période d'adaptation et en accord avec la hiérarchie. Disponibilité y compris le week-end. Descriptif du profil recherché Titulaire d’un bac 3 ou 5 en ressources humaines, vous maitrisez les règles de recrutement, ses techniques, ainsi que les différents dispositifs de reconnaissance des compétences détenues. Votre rigueur, votre maitrise du travail en réseau et de la conduite de projet sont indispensables à l’exercice de ces missions. En fonction du candidat retenu, des formations peuvent être mises en place lors de la prise de poste. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages: - Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie ; - Accessibilité en transport en commun; - Rythme de travail : semaine sur 5 jours ou 4,5 jours - 38 heures - jours de congés : 25 - RTT : 18. Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Grand Est, Moselle (57) Géolocalisation du poste 1 RUE DU MARECHAL LYAUTEY 57000 METZ Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 1 RUE DU MARECHAL LYAUTEY 57000 METZ Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/05/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) laurence.calandri@intradef.gouv.fr Contact 1 maelis.rybarczyk@intradef.gouv.fr Contact 2 laurence.calandri@intradef.gouv.fr