Infirmier équipe mobile gériatrie h/f

MétierInfirmier
Type de contratTitulaire ou CDI
Rémunérationselon grille fonction publique hospitalière
Service d'affectationUnité de médecine gériatrique
Présentation du service

Le Département de Médecine Gériatrique comprend :
- Sur le site d'Henri Mondor, 1 Unité de Court Séjour (34 lits), 1 Equipe Mobile Gériatrique (> 900 évaluations/an) et 1 Unité pilote de Coordination en Oncogériatrie (> 300 évaluations).
- Sur le site d'Albert Chenevier : 1 unité de court séjour (25 lits) et un hôpital de jour Diagnostique (5 places MCO), et un hôpital de Jour Thérapeutique (5 places).

Vos missions
Missions permanentes :

L'Infirmier de l'Equipe Mobile de Gériatrie :
- Diffuse les connaissances des bonnes pratiques gériatriques dans les services de soins :

o Prévention de perte d'autonomie fonctionnelle

o Prévention de la dénutrition,

o Prévention et soins d'escarre

o Initiation à l'utilisation d'échelle comportementale de la douleur.
- Participe à l'amélioration de la connaissance médico-psycho-sociale de la personne âgée, au repérage des facteurs de fragilité en rencontrant la personne soignée et son entourage.
- Complète le recueil de données en utilisant des outils de validations validés.
- S'implique en collaboration avec les équipes soignantes, aux projets de soins individualisés.
- Rédige et met à jour le dossier patient informatisé.
- Assure le suivi et l'optimisation des recommandations intra-hospitalière et transmissions auprès des intervenant au domicile.
- Assure la liaison avec les unités du service de gériatrie qui vont accueillir le patient, fait le lien avec les professionnels.
- Participe à l'avis d'orientation s'inscrivant dans le projet de vie de la personne âgée et à la continuité des soins lors de la sortie du patient.
- Par ses liens ville/hôpital, il transmet les informations permettant le suivi des projets et la coordination du travail d'équipe intra et extrahospitalière.
- Collabore avec les différents acteurs médicaux-sociaux de soins extra hospitalier afin d'améliorer le retour au domicile après une hospitalisation ou un passage aux urgences.

Missions spécifiques :

L'IDE participe :
- Au suivi et au bilan d'activité de l'EMG
- Au groupe de travail dans le cadre du projet de DMU.
- Aux réunions pluri-professionnelles (CLIC/comité local d'information et de coordination, plateforme gériatrique)

A l'accueil et à l'encadrement des étudiants dans l'unité
- Aux groupes de travail ans les EMG sur le plan national.

Profil recherché
QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES
Etre discret, diplomate, tolérant et disponible.
Avoir un esprit de synthèse.
Savoir travailler seul et en équipe.
Avoir des capacités organisationnelles et pédagogiques.
Faire preuve d'initiative dans la mise en place du poste et de son évolution.

Horaires de travail7H30 jour sur la base des 35h. Amplitude horaire de 08h30 à 17h30
TélétravailNon
Vos avantages à l'AP-HPAVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION - Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre) - Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge - Accès à une offre de formation continue conséquente AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT - Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés - Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés - Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro) AVANTAGES SOCIAUX - Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité - Possibilité de parking - Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus) - Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice) - Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses) - Chèques emploi-service CESU AP-HP

Description de l'hôpitalLe groupe hospitalo-universitaire (GHU) Henri Mondor se compose de 5 établissements, géographiquement répartis sur le 94 et le 91. Son offre de soins destinée aux adultes couvre 58 spécialités, organisées en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) structurés selon les filières de soins sur le territoire. Le GHU dispose de plus de 2 400 lits d'hospitalisation allant du court au long séjour, un service d'accueil des urgences et abrite le siège du SAMU 94. Au total ce sont près de 9 000 professionnels qui dispensent des soins dans les domaines de médecine, chirurgie, psychiatrie, gériatrie, cancer et réanimation. Inauguré récemment, le bâtiment Reine accueille 21 salles de blocs et plus de 80 lits de réanimation, dans un environnement doté de technologies de pointe. Le GHU s'articule également autour de DMU dédiés aux activités d'imagerie, de biologie, de pharmacie et de vigilances. Leur contribution transversale soutient le développement des activités de soins et de recherches menés sur les 5 établissements. Ancré sur le territoire, le GHU s'implique dans les activités universitaires, notamment à travers un partenariat avec l'Université Paris Est Créteil. L'évolution professionnelle est un axe majeur du développement de compétences, avec un accès facilité aux formations institutionnelles et la possibilité de construire des parcours diplômants, grâce à une politique sociale ambitieuse qui met l'accent sur la qualité de vie au travail et la facilitation du quotidien.
Référence de l'offre2