L'entreprise
Filiale du Groupe PORCHER INDUSTRIES, PMG ARDECHE est une PME de 120 salariés et fabrique du fil technique destiné au renfort d’applications caoutchouc. Majoritairement orientée vers le secteur automobile (90 % de l'activité), notre fil est notamment intégré dans les courroies, les durites, les joints de portière et les ressorts pneumatiques.
Description du poste
Rattaché à Jérémie, Directeur des Ressource Humaines, et véritable binôme de Stéphane, Directeur de site, vous intègrerez le site de SAINT-JULIEN-EN-SAINT-ALBAN en Ardèche. A mi-chemin entre Valence et Montélimar, tu travailleras dans un cadre agréable, à côté d’un parc verdoyant, idéal pour la pause de midi, et à seulement 1H30 des pistes de ski et des plages ensoleillées.
Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable Ressources Humaines pour un CDD de 6 mois.
En l’absence de Charlène, vous serez en charge de :
* Conseiller les managers et répondre à leurs problématiques RH,
* Organiser la concertation et le dialogue social en coanimant, avec le Directeur du site, les relations avec les représentants du personnel,
* Préparer et participer aux différentes réunions avec les partenaires sociaux (CSE, commissions, négociations, …),
* Assurer l’application opérationnelle de la politique RH,
* Assurer le recrutement du personnel de travail temporaire,
* Suivre les éventuels dossiers disciplinaires et contentieux,
* Mettre en œuvre et suivre le respect des processus RH,
* Suivre les indicateurs RH et transmettre les résultats aux services concernés,
* Participer à la préparation des éléments variables de paie en lien avec l’Assistante RH
* Participer aux COPIL site et aux COPIL RH
* Préparer et participer aux audits de renouvellement de certification (ISO9001 et ISO14001)
* Définir les besoins et organiser les formations des collaborateurs
* Manager et faire équipe avec une Assistante RH et une Chargée de RH
Profil recherché
Vous disposez d’un BAC+5 dans le domaine des Ressources Humaines et possédez une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, dans un environnement multisites industriels.
Vous maîtrisez :
* La législation sociale française (Droit du travail et Convention collective) et son application sur le terrain
* L’animation du dialogue social auprès des représentants du personnel
* Le pilotage d’indicateurs RH
* La gestion administrative du personnel (supervision des éléments variables de paie, suivi des entrées sorties,
* L’utilisation d’un logiciel RH pour la gestion administrative et paie et la Gestion des temps (ADP serait un plus)
* L’utilisation des outils bureautiques tels que Word, Excel et Outlook
Et en plus, vous êtes reconnu pour les qualités suivantes :
* Aisance relationnelle auprès des différents interlocuteurs (collaborateurs, managers, partenaires sociaux, médecine du travail, …)
* Sens du service et de la confidentialité
* Rigueur, curiosité et organisation
POURQUOI REJOINDRE PORCHER INDUSTRIES ?
PORCHER INDUSTRIES est un leader mondial des composites thermoplastiques haute performance et des textiles techniques. Grâce à ses 1500 collaborateurs répartis sur 3 continents (Europe, États-Unis et Brésil), le Groupe conçoit et produit des matériaux innovants dotés de propriétés exceptionnelles, adaptés à des usages ultra-ciblés, notamment pour l’aéronautique, la défense, l’automobile, le bâtiment, l’industrie, les sports & loisirs.
L’AVENTURE VOUS TENTE ?
Alors n’attendez plus et rejoignez-nous. Nous serons ravis d’étudier votre candidature, et peut-être vous rencontrer prochainement.
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