Description du poste :
Vos principales missions seront les suivantes :
-Saisie des variables de paie ;
-Calcul des Salaires et Retenues ;
-Émission des Bulletins de paie ;
-Déclarations Sociales, solde de tout compte ;
-Conseil aux Clients ;
-Relations avec les Organismes.
-Possibilité d'évolution sur des missions RH/ audit social / digitales
Description du profil :
Profil recherché :
Pour postuler, vous devez être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum, spécialisé en paie ou en comptabilité, et justifier d'au moins 2 ans d'expérience en tant que gestionnaire de paie au sein d'un cabinet d'expertise comptable.
Si vous pensez que ce poste correspond à vos aspirations professionnelles, ne tardez pas à soumettre votre candidature !
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