VIVESCIA est un Groupe coopératif agricole et agroalimentaire de dimension internationale avec 4,6 milliards d’euros de chiffre d’affaires au 30 juin 2023 et 6 900 collaborateurs, répartis sur 25 pays. Spécialisé dans la culture et la valorisation des céréales, VIVESCIA appartient à 10 000 agriculteurs-entrepreneurs du Nord-Est de la France. VIVESCIA s’attache à prendre soin du grain, de la Table aux Champs. 3,3 millions de tonnes de céréales sont collectées chaque année par la Coopérative et ses filiales agricoles, 1 bière sur 10 dans le monde est produite avec notre malt. Notre farine Francine est présente dans la cuisine d’1 foyer français sur 3. Grands Moulins de Paris accompagne près d’1 boulanger sur 4. Des milliers de consommateurs partagent des pauses gourmandes, en France et dans le monde grâce aux viennoiseries, pâtisseries et pains fabriqués par Délifrance. Nos expertises se déploient aussi dans la filière maïs semoulier avec Kalizea, la nutrition animale avec Nealia, et les biotechnologies & la chimie du végétal avec ARD.
Premier négoce viti-vinicole régional, Compas a pour mission d'accompagner les viticulteurs de la production à la distribution en s'inscrivant dans une démarche d'innovation et de durabilité. Compas propose son expertise, des produits et des services performants pour développer durablement sa part de marché en distribution d'agrofournitures sur le vignoble champenois.
Compas propose également du matériel aux collectivités pour entretenir leurs espaces verts.
Rattaché au Directeur Commercial, vos missions principales :
1. Mise en place de la politique commerciale,
2. Conduire l’analyse du marché et mettre en œuvre la stratégie marketing et commerciale,
3. Construire les offres clients correspondantes,
4. Définir les offres commerciales clients / prospects,
5. Assurer le suivi des résultats et du contrôle budgétaire,
6. Assurer la veille concurrentielle et innovation,
7. Vous serez créatif et porteur de projet PnL.
1. Formation supérieure en agriculture, viticulture-œnologie, machinisme agricole ou commerce, ou expérience significative dans le matériel viticole, agricole ou dans la filière vin,
2. Très bonne connaissance des pratiques viticoles et des enjeux techniques du secteur,
3. Sens de l’analyse, autonomie, capacité à proposer et à structurer une stratégie,
4. Aisance relationnelle et goût prononcé pour le terrain.
1. Statut cadre
2. Forfait jour 218j,
3. Rémunération fixe + bonus sur objectifs,
4. Participation / intéressement,
5. Participation employeur à la mutuelle,
6. Véhicule de société,
7. Téléphone et ordinateur portable,
8. Accord télétravail.
Les entreprises du Groupe VIVESCIA s’engagent pour l’égalité des chances et l’inclusion de toutes les diversités au sein de l’entreprise.
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