MAIS AVANT TOUT DOMOFRANCE, C'EST QUI ? C'EST QUOI ?
DOMOFRANCE, filiale du Groupe Action Logement, est le bailleur social de référence en Nouvelle Aquitaine, depuis 60 ans, avec plus de 40 000 logements.
Nos 750 collaborateurs s'investissent au quotidien pour construire une politique de l'habitat social de qualité, diversifiée et favorisant le bien vivre ensemble.
Signataire de la charte de la diversité et certifié B corp, nos équipes s'impliquent chaque jour pour faire de la Responsabilité Sociétale des entreprises, l'un des axes majeurs de notre politique stratégique. Au sein de notre Agence de Bayonne, en tant qu'Attaché(e) commercial, votre rôle sera de réaliser les objectifs commerciaux (quantitatifs et qualitatifs) qui sont fixés en répondant aux besoins des clients et prospects, sur un territoire déterminé, dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise et de la réglementation.
A ce titre, vos principales missions seront :
- Gérer un portefeuille de logements
- Analyser et comprendre les besoins des clients et leur proposer une solution adaptée à leur demande ou problématique, en les accompagnant tout au long du processus
- Promouvoir l'offre produits immobiliers dont il a la charge
- Développer l'activité auprès de prospects
- Rendre compte de son activité commerciale
- Procéder à la sélection et à l'instruction des demandeurs de logements dans le respect de la politique d'attribution et des règles de gestion partagée, des équilibres de peuplement, des critères de solvabilité et des différents engagements contractuels avec les parties prenantes externes
- Réaliser l'étude socio-économique des demandeurs
- Assurer la commercialisation optimale d'un stock de logements et d'annexes disponibles
- Participer aux commissions d'attribution et d'examen d'occupation des logements (CALEOL)
- Relayer les informations inhérentes à la commercialisation de manière transverse
Nous rejoindre c'est vivre une aventure faite de succès personnels, de réussites collectives, de challenges innovants, de difficultés sur lesquelles vous saurez rebondir :
En somme, un parcours fait de belles rencontres à l'image des valeurs que nous défendons au quotidien à savoir le bien-vivre ensemble !
COMMENT NOUS RENCONTRER ?
- Avec un processus de recrutement à notre image : simple, rapide et efficace
- Votre CV est retenu : Aurélie vous contactera pour un premier échange.
- L'échange est positif ? Place à l'entretien en présence de votre futur manager.
- Vous avez un premier retour dans les jours qui suivent l'entretien.
- Si ça matche : Bienvenue chez vous !
En tant qu'employeur, Domofrance offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d'âge. Domofrance veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes et de ses clients.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.