Alternant– gestionnaire direction développement commercial pgc & non alimentaire (f/h)

Alternant – Gestionnaire Direction Développement Commercial PGC & Non Alimentaire

Carrefour Market – Région Nord-Est. Poste basé à Aire sur la Lys

Environnement & périmètre

Au sein de la Direction du Développement Commercial PGC & Non Alimentaire, vous évoluez sur un périmètre stratégique couvrant :

• Le Non Alimentaire : textile, électronique, culture (livres, jeux, jouets), image et son

• Le PGC : DNP (Droguerie, Nettoyage, Parfumerie) et APLS (Alimentation Produits Libre-Service)

La direction pilote la performance commerciale d’un réseau d’environ 170 magasins (intégrés et franchisés) sur la région Nord-Est, en articulation constante avec les fonctions centrales (marchandises, supply chain, développement des ventes) et les directions opérationnelles terrain.

En appui direct à la Direction Commerciale, vous contribuez activement à l’optimisation de la performance et à la transformation des pratiques commerciales, en intervenant à la croisée des enjeux stratégiques, analytiques et opérationnels.

Missions :

1. Contribution à la feuille de route commerciale

• Participation sur des leviers structurants :
  gestion des stocks, taux de détention, performance promotionnelle, NPS, écarts parts de marché.

• Analyse des irritants et identification d’opportunités d’amélioration.

• Contribution à la construction de plans d’actions concrets et mesurables pour nos magasins décrochés.

2. Pilotage de la performance

• Élaboration et mise à jour de tableaux de bord décisionnels.

• Suivi des KPI clés et analyse des écarts.

• Recommandation d’actions correctives dans une logique d’amélioration continue.

3. Gestion de projets transverses

• Réalisation de diagnostics (quantitatifs et qualitatifs).

• Structuration des scénarios d’optimisation et aide à la décision.

• Formalisation des livrables (supports de présentation, synthèses exécutives).

• Coordination avec les parties prenantes internes.

Profil recherché

• Excellente maîtrise d’Excel (analyse de données, tableaux croisés, automatisation)
• Niveau Bac+4
• Aisance avec les outils collaboratifs (suite Google)
• Capacité à structurer et exploiter la donnée
• Esprit analytique et sens critique développé
• Autonomie et capacité à piloter des sujets en responsabilité
• Rigueur méthodologique et sens de l’organisation
• Capacité à évoluer dans un environnement matriciel complexe
• Force de proposition avec une approche pragmatique et orientée résultats

Informations complémentaires :

• Déplacements ponctuels en région et en magasins
• Immersion terrain d’une semaine en début de mission pour appréhender les réalités opérationnelles
• Exposition à des problématiques à fort enjeu business, avec une montée en compétence rapide
• Date de début : 01/09/2026
• Durée : 2 ans
• Déplacements professionnels, Permis B impératif.
• Lieu : Aire sur la Lys
• Mutuelle/prévoyance
• un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
• Carrefour s’engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib

Envie de rejoindre l’aventure ?

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.