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Pmo junior (it)

Nanterre
CDI
VISIAN
IT
De 40 000 € à 50 000 € par an
Publiée le Il y a 6 h
Description de l'offre

Le poste est hébergé au sein de la direction métier ventes et plus particulièrement le segment d?Entreprises et collectivités. En tant que PMO (Project Management Office) sur des projets IT, vous serez responsable de la planification, de la coordination et du suivi des projets pour garantir leur succès et leur livraison dans les délais impartis. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de projet, les membres de l'équipe IT, les parties prenantes internes et externes et les sponsors pour assurer une gestion efficace et efficiente des projets.

Responsabilités principales :

- Élaborer des plans de projet détaillés, en utilisant les meilleures pratiques en matière de gestion de projet, pour garantir que les projets soient livrés dans les délais impartis, avec les ressources allouées et en respectant les exigences et les normes de qualité.

- Assurer la mise en place et le respect des processus de gestion de projet pour garantir une exécution efficace, y compris la planification, l'exécution, le suivi et le contrôle des projets.

- Identifier les risques et les problèmes potentiels des projets, élaborer des plans d'atténuation et de résolution et suivre leur mise en ?uvre pour garantir que les projets soient livrés avec succès.

- Établir et maintenir de solides relations de travail avec les parties prenantes internes et externes, y compris les chefs de projet, les membres de l'équipe, les sponsors.

- Fournir une assistance administrative, telle que la gestion des budgets et des calendriers, la préparation de documents de projet et l?animation et la coordination des réunions de projet.



Profil candidat:
Qualifications requises :

- Diplôme universitaire en informatique, en gestion de projet ou dans un domaine connexe.

- Expérience confirmée en gestion de projet dans un environnement IT.

- Compétence en matière de planification, de coordination et de suivi de projets.

- Excellentes compétences en communication, y compris la capacité à communiquer efficacement avec les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation.

- Capacité à travailler efficacement sous pression et à respecter les délais impartis.

- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

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