Chef(fe) de projet engagement territorial

Le Comité d'organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques d’hiver Alpes françaises 2030 a pour objet l’organisation des Jeux Olympiques (du 1 au 17 février 2030) et des Jeux Paralympiques (du 1er au 10 mars 2030).


Le projet prévoit une organisation des compétitions répartie sur 4 pôles situés respectivement :

* À Nice dans les Alpes Maritimes (sports de glace) ;
* Dans le pays briançonnais dans les Hautes Alpes (ski acrobatique et snowboard) ;
* Dans la vallée de la Tarentaise en Savoie (ski alpin, bobsleigh/luge/skeleton, combiné nordique) ;
* Et dans le massif des Aravis en Haute Savoie (biathlon et ski de fond).


Le Comité d’Organisation Alpes Françaises 2030 sera notamment chargé de planifier, financer et livrer les Jeux ainsi que les événements associés, les promouvoir en France et à l’International, et mener des actions de promotion et de développement du sport et du mouvement Olympique et Paralympique en France et à l’international, en lien avec le mouvement sportif national.


Dans l’objectif de constituer des équipes soudées, performantes et engagées, le Comité est à la recherche de talents, et notamment de sa/son Chef(fe) de Projet Engagement Territorial.


Sous la responsabilité du Directeur Impact, héritage et durabilité des Jeux Olympiques et Paralympiques Alpes Françaises 2030, le/la Chef(fe) de projet Engagement Territorial aura pour mission de suivre et piloter les sujets d’engagement des territoires au sein du projet des Jeux olympiques et paralympiques des Alpes françaises 2030.


Missions et responsabilités principales 

* Accompagner le Directeur Impact, héritage et durabilité dans la conception des programmes d’engagement territorial du COJOP Alpes françaises 2030.
* Piloter le label d’engagement territorial qui sera déployé par le COJOP Alpes françaises 2030 ; assurer son suivi et son évaluation.
* Assurer la coordination opérationnelle interne et externe dédiée au déploiement du label ; proposer des initiatives d’animation de ce dernier et les mettre en œuvre avec les partenaires identifiés.
* Contribuer à faciliter l’adhésion des territoires au projet des Alpes françaises 2030.


Formation et expériences :

* Vous êtes titulaire d’un master 2 universitaire ou d’un diplôme des grandes écoles
* Vous avez au moins deux années d’expérience dans un poste similaire ou au sein de fonctions de pilotage et de gestion de projets transverse.
* Une expérience liée à des projets de mobilisation de territoires dans le cadre sportif, ou de dispositifs d’animation de communautés (supporters ; clubs etc…) est un plus.


Compétences requises :

Savoirs :

*
o Bonne connaissance de l'environnement du sport et/ou des Jeux olympiques et Paralympiques et/ou de l’Education nationale
o Vous êtes parfaitement à l’aise pour exprimer, à l’oral comme à l’écrit, en français et en anglais, des idées ou des faits de manière claire et crédible dans le but de convaincre ;


Compétences opérationnelles:

*
o Maitrise des outils de gestion de projets et de planification
o Maitrise des outils de reporting
o Capacité d'organisation de votre travail et celui de vos coéquipiers


Compétences comportementales:

*
o Etre un ambassadeur d’Alpes 2030
o Excellent relationnel
o Capacités de négociation
o Persévérance et résistance au stress
o Créativité
o Nature collaborative et engagée
o Aptitude à identifier rapidement les problèmes, à proposer des solutions et à gérer les conflits de manière efficace
o Forte capacité à développer des relations de confiance avec les principales parties prenantes des JOP Alpes françaises 2030.


Le Comité s’engage en faveur de l’égalité des chances et accueille toutes les candidatures, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de handicap, d’orientation sexuelle, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.


* Rattachement hiérarchique du poste : Directeur Impact Heritage et Durabilité
* Poste basé à Décines-Charpieu (siège du COJOP Alpes Françaises 2030)
* Date de prise de fonction : dans les meilleurs délais


Avantages :

* 2 jours de télétravail maximum/semaine
* Tickets restaurants à hauteur de 9€50/j pris en charge à 60%
* Mutuelle familiale d'entreprise
* Remboursement à 50% de l'abonnement de transport TCL (réseau de transports en commun lyonnais)
* Plateforme d'accompagnement au bien être du collaborateur (podcast, webinaire, coaching)
* Une organisation où les valeurs du sport se vivent au quotidien : respect, esprit d'équipe, dépassement de soi, inclusion et solidarité


Date limite de réception des candidatures : vendredi 15 mai 2026 à 18h