Le poste que je propose est particulier puisqu'il répond à des principes généraux de prévention conformément au code du travail : Article L.4121-2.
Aussi, j'attends du candidat qu'il sache bien rédiger, pédagogue, et expérimenté.
La convention Syntec est la base du recrutement.
La mission principale du candidat est de répondre aux attentes du Maître d'ouvrage dans le cadre d'une mission de coordination.
Nous, entreprise de prestations intellectuelles (COORDOGEC), avons l'obligation de coordonner la co-activité des entreprises de tout bâtiment pour lequel le Maître d'ouvrage, le Maître d'œuvre et le coordonnateur doivent livrer en temps et en heure tout bâtiment en état de futur d'achèvement, sans y être confrontés à un accident, des blessures, etc.
Vos compétences
Le candidat doit posséder une attestation de compétence de niveau 1, 2 ou 3, dont la durée est de 5 ans, ou qu'il possède une expérience supérieure à 10 ans.
Ce qui lui donne 3 attestations de 5 ans.
Négociation avec le candidat au moment de l'entretien.
Tout dépendra de l'âge du candidat et de son expérience.
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Coordonnateur • Noisy-le-Grand, Île-de-France, France
#J-18808-Ljbffr
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