Gestionnaire du répertoire des professionnels de santé h/f

Description du poste

Versant

Fonction Publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Domaine et Métier

SANTÉ - Gestionnaire adminstratif et budgétaire du système santé

Intitulé du poste

Gestionnaire du répertoire des professionnels de santé H/F

Descriptif de l'employeur

La Direction de l’offre de soins (DOS) de l’ARS Île-de-France regroupe l’ensemble des missions de l’Agence tendant à organiser, orienter et réguler l’offre de service en santé. Elle est organisée de manière à garantir aux Franciliens un accès à des soins de qualité et à garantir l’efficience du système de santé.

Le Pôle Ressources Humaines en Santé (RHS) en est l'un des trois maillons puisqu'il s'inscrit dans la formation des professionnels intervenant dans le système de Santé, dans le développement de nouvelles pratiques et organisations professionnelles, dans le déploiement de l’attractivité de l’offre médicale et paramédicale et dans la mise à disposition de services aux professionnels de santé.

C'est au sein de ce pôle que se positionne le département Accompagnement des Professionnels de Santé (APS) et le poste à pourvoir.

Le département APS est dédié aux études et à la démographie des professionnels de santé (élaboration des zonages, nombre de postes à ouvrir à l’internat...), aux Ressources Humaines hospitalières (gestion des Directeurs Hospitaliers), au dialogue social (violences sexistes et/ou aux soignants, QVT...) ainsi qu'à la gestion du Répertoire Partagé des Professionnels intervenant dans le système de santé (RPPS).

Activités essentielles

Finalités du poste :
-Enregistrer les diplômes et activités des professionnels exerçant en Île-de-France.
-Contribuer à la qualité des soins et prestations proposés à la population francilienne et nationale.

Rattaché au responsable du service, le/la gestionnaire assure :
1. La gestion du répertoire dédié aux auxiliaires médicaux, aux professions à usage de titre et aux assistants de service social :
-Enregistrement des primo-inscriptions, vérification des justificatifs présentés, authentification des titres
-Validation des changements de situation
2. La gestion des échanges avec les professionnels paramédicaux et autres : accueil téléphonique, échanges mails, gestion de la boite mail partagée
3. Les liens avec les partenaires associés (assurance maladie, DREETS, SIEC, universités, écoles et autre instituts de formation)

profil recherché

Cadre B de la fonction publique

Baccalauréat minimun

Temps plein

oui

Nombre de personnes encadrées :

0

Nature du poste recherché

Titulaire ou contractuel

Statut du poste

Vacance à venir

Temps de travail

Temps complet

Date du début du contrat

01/01/2026

Rémunération

Selon expérience et cadre de gestion