Contrôleur de gestion (h/f)

Overview

Contrôleur de gestion (H/F) – Offre n° 197SZHK


Missions principales

Contrôleur de gestion junior, rigoureux, curieux et autonome avec une appétence pour les outils informatiques. Gestion budgétaire et financière.

* Participer aux travaux d'élaboration du budget, d'actualisation du budget et de clôtures annuelles.
* Analyser les écarts entre les prévisions et les résultats réels, et proposer des actions correctives.
* Travaux de clôtures mensuelle du résultat.
* Assurer le contrôle et l'affectation analytique des coûts et des pointages sur les projets / section de frais généraux.
* Suivi des affaires : valider les ouvertures des projets en s'assurant du respect des procédures; accompagner les opérationnels dans la maîtrise de leurs opérations; vérifier la cohérence de l'avancement déclaré du projet et la bonne imputation des dépenses; effectuer les corrections si nécessaire.
* Assurer le suivi des inventaires et le contrôle des opérations liées aux matières premières et produits finis.
* Garantir la cohérence des états financiers avec les données opérationnelles.
* Assurer la transmission des résultats aux équipes financières et à la direction.


Analyse des performances et reporting

* Suivi des indicateurs clés de performance (KPI) et identification des écarts.
* Évaluation de la performance industrielle en analysant les coûts de production, le rendement et le résultat par produit ou activité.
* Analyse des écarts par comparaison des données réelles avec les prévisions budgétaires et identification des causes des écarts.
* Élaboration d'un reporting régulier intégrant des actions correctives et des optimisations basées sur l'analyse des écarts.


Développement de nouveaux KPI et tableaux de bord

* Identifier les besoins en nouveaux indicateurs de performance pour le suivi opérationnel.
* Concevoir et mettre en place des tableaux de bord adaptés aux besoins des différents services.
* Optimisation des process et automatisation des tâches récurrentes.
* Effectuer toutes analyses ponctuelles à la demande des opérationnels ou de la hiérarchie et participer à des groupes de travail sur des sujets transverses.


Type de contrat et rémunération

Contrat CDI — Temps de travail 35H/semaine, journée.

* Salaire brut annuel: 35 000€ à 45 000€ sur 12 mois.
* Intéressement / participation.


Déplacements

Jamais


Profil souhaité


Expérience

* 3 an(s) D'expérience indispensable


Compétences

* Calculer les marges et la rentabilité d'un produit ou d'une activité — Cette compétence est indispensable
* Indicateurs de suivi d'activité — Cette compétence est indispensable


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Fabrication d'autres matériels électriques


Autres offres

#J-18808-Ljbffr