Le Département fiscal du Groupe ADP définit et pilote la stratégie fiscale du Groupe afin d’assurer la conformité, la maîtrise des risques et la sécurisation des positions fiscales pour l'ensemble du Groupe (en France et à l’international), en cohérence avec la gouvernance et les exigences d'un Groupe côté international.
Il exerce un rôle de conseil, de coordination et de supervision auprès des directions financières, juridiques et opérationnelles, garantit la fiabilité des impôts et taxes et pilote les contrôles fiscaux.
Composé de 13 personnes, il s'organise autour de trois pôles : fiscalité corporate France, fiscalité locale, fiscalité internationale.
Dans un environnement international en forte évolution (Pilier 2, pression réglementaire accrue, développement du Groupe), vous intervenez comme référent clé en fiscalité internationale et Groupe.
Véritable business partner, vous contribuez à la sécurisation et à l'optimisation des opérations internationales, à la fiabilité du taux effectif d'impôt, et à la maitrise du risque fiscal, dans un cadre conforme et aligné avec la politique fiscale du Groupe.
Vous encadrez deux fiscalistes internationaux et pilotez leurs activités.
Vos principales missions :
Structuration du développement international :
Accompagnement des projets stratégiques (acquisitions, concessions, partenariats, financements), définition de schémas fiscaux robustes, sécurisés et alignés avec les enjeux business,
Pilotage de la fiscalité internationale :
Supervision des enjeux fiscaux des filiales opérant à l'international, cohérence du modèle fiscal, gestion des risques fiscaux
Prix de transfert :
Pilotage de la politique Groupe, sécurisation des flux intra-groupe, supervision de la documentation
Fiscalité Groupe & reporting :
Suivi de l'ETR, production fiscale consolidée en lien avec les équipes consolidation, application de la norme IAS 12, relation avec les auditeurs
Gestion des risques fiscaux internationaux :
Identification et pilotage des risques fiscaux, supervision des contrôles fiscaux, diffusion d'une culture de maitrise du risque fiscal
Enjeux réglementaires et transformation :
Veille, conformité (OCDE – Pilier 2), amélioration des outils et processus fiscaux,
Coordination et management transverse :
Animation du réseau fiscal international, collaboration avec les fonctions clés, management de l'équipe fiscalité internationale.
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