Vous intervenez dans le cadre d'un projet de transformation stratégique d'envergure, au sein d'un grand groupe d'assurance. Vous accompagnez la refonte complète d'un moteur de pricing interne.
Missions principales :
- Définir et piloter la stratégie d'accompagnement au changement (communication, formation, documentation, coaching)
- Élaborer et conduire les plans d'actions nécessaires à la réussite du projet
- Identifier et traiter les risques liés à la conduite du changement
- Assurer le reporting auprès de la direction et suivre les indicateurs de performance
- Garantir une communication efficace entre les équipes projet, utilisateurs et management
Environnement et modalités :
- Contexte international, projet structurant
- Interactions multiples avec des équipes pluridisciplinaires
- Présentiel 2 à 3 jours par semaine à l'Ouest de Paris
- Télétravail partiel possible selon les besoins du projet
Profil :
Nous recherchons un consultant senior en conduite du changement, autonome et doté d'un excellent relationnel.
Expérience et formation :
- Minimum 8 ans d'expérience en change management sur des projets complexes
- Maîtrise parfaite du français et de l'anglais
Compétences attendues :
- Excellentes capacités de communication écrite et orale
- Gestion des parties prenantes et animation d'ateliers
- Organisation, rigueur et sens du résultat
- Expérience sur des projets multinationaux
Plus :
- Capacité à travailler en équipe dans des environnements exigeants
- Disponibilité pour du présentiel régulier à Paris Ouest
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