Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif en créant un cadre sécurisant et des temps d'éveil adaptés à son âge et à ses besoins.
Participer à l'accueil des parents en favorisant un climat de confiance et de dialogue.
Avoir un rôle d'encadrement, de relais, de formation et être moteur dans l'élaboration et la mise en place des projets, auprès des professionnels
Participer activement à la rédaction du projet éducatif de la structure et à sa mise en œuvre
Accueil et observation de l'enfant sur les temps de vie quotidiens (changes, repas, sieste)
Faire les transmissions orales et écrites quotidiennes du déroulement de journée de l'enfant
Mettre en place des activités d'éveil : en fonction de l'âge, du nombre d'enfants, des moyens disponibles, du projet du groupe et de la structure.
Organiser les activités extérieures, s'assurer de la sécurité et du bon déroulement de ces activités.
Accueillir, communiquer, mettre en confiance les parents les faire participer à une démarche Co-éducative.
Gérer le quotidien de l'équipe prévoir la répartition des tâches et l'organisation de la journée, être un relais entre l'équipe auprès des enfants et la direction.
Préparer et animer les réunions d'équipe : réflexion sur les pratiques professionnelles quotidiennes, amélioration de l'organisation du travail ou élaboration de projets.
Encadrer les stagiaires.
Assurer le suivi du matériel éducatif et des jeux : rangement, hygiène, suivi des stocks de fournitures
Diplôme d'éducateur de jeunes enfants.
Satisfaire aux obligations vaccinales de la FPH
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,CAP Petite Enfance
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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