CDI
RESPONSABLE AFFAIRES JURIDIQUES - H/F
On pourrait commencer par vous donner des chiffres, vous présenter nos valeurs ou notre ambition, même vous raconter l'extraordinaire histoire familiale qui a permis à Théa d'être aujourd'hui le premier laboratoire indépendant en Europe spécialisé dans l'ophtalmologie. On aurait beaucoup à vous raconter, mais gardons ça pour notre rencontre ! READY TO MOVE ?
En rejoignant l'équipe d'Hélène, Directrice juridique et
compliance Groupe, vous supervisez et mettez en place les actions juridiques
pour accompagner et supporter la croissance du Groupe dans les activités en
lien avec les Directions : Innovation, Industrielle/Achat/Supply chain et
assurance.
Vous avez en charge le management d'une équipe de
juristes et assistants paralégaux afin d'accompagner les activités des
différentes directions sur le plan juridique.
Vous apportez des solutions sur le plan de la
structuration des opérations de M&A, business development et licensing des
directions en coordination avec les départements finance et fiscalité du
Groupe.
Vous vérifiez et validez les contrats des différentes Directions.
Vous avez en charge les activités de due diligence des
activités M&A, business development et licencing.
Vous travaillez en étroite collaboration avec le pôle
Propriété intellectuelle et industriel du groupe, notamment dans les phases de
due diligence.
Vous préparez et suivez le budget de votre pôle.
Vous coordonnez et pilotez les conseils externes, les
courtiers et assureurs.
Venez nous challenger
Diplômé en droit des affaires, vous avez une
expérience réussie d'au moins 8 ans sur des fonctions similaires au sein d'une industrie
pharmaceutique.
Vous avez des connaissances solides en M&A
(fusions et acquisitions) et en assurances.
Vous avez déjà travaillé sur l'accompagnement de
la stratégie industrielle d'un groupe pharmaceutique.
Vous avez une expérience significative en
management d'équipe.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre
fiabilité.
Vous avez déjà travaillé sur un périmètre
international et parlez couramment anglais.
Votre rémunération : partie fixe sur 13 mois + bonus + participation + intéressement
Vous bénéficiez aussi d'avantages comme :
- Une carte tickets restaurant
- Des Chèques Emplois Services Universels pour financer des prestations de services à la
personne (garde d'enfant, ménage, travaux, etc.)
- 6 jours de télétravail par mois
- Un accompagnement à la mobilité personnalisé en cas de déménagement
Et également :
- Un séminaire d'intégration collectif : une semaine pour faire la connaissance de votre « promo » et tout savoir de Théa
- Une rencontre individuelle avec Jean-Frédéric
Chibret, Président du groupe Théa ; Henri Chibret, fondateur de Théa et
Président de Théa Holding ; Olivier Pillaud, Directeur des Ressources
Humaines.
- Une
rencontre collective avec David Ponchon, Directeur Général.
- Un plan de formation individualisé avec possibilités de cours de langues et de formations métiers tout au long de l'année.
- Un suivi de carrière régulier et personnalisé avec de nombreuses opportunités professionnelles en interne.
- De nombreux événements internes : réunions du personnel trimestrielles, conférences, rencontres, festivités, pour n'en citer que quelques-uns.
- La possibilité de partir en mission humanitaire via la Fondation Théa.
- Un environnement de travail moderne et agréable.
- Un accès aux activités sportives et culturelles de la région.
Un dernier mot pour vous convaincre de rejoindre Théa ?
- Intégrez un environnement international et en croissance permanente depuis sa création : 35 filiales à travers le monde et présence de nos produits dans plus de 75 pays.
- Venez innover ! Esprit d'entreprendre, place pour l'audace, ouverture permanente sur de nouveaux projets : chez Théa, l'innovation est l'affaire de tous.
- Prenez part à l'aventure d'une entreprise indépendante : proximité avec la Direction, facilité d'échanges, prise de décision rapide. Notre vision à long terme et notre indépendance nous donnent toute l'agilité dont nous avons besoin pour rester leader.
- Rejoignez une entreprise engagée pour le bien-être de ses collaborateurs et le développement
durable : intégration de nos nouveaux talents, développement continu des compétences de nos
collaborateurs, évènementiel interne, sport en entreprise, sensibilisation à la culture, mécénat, responsabilité sociétale, font partie intégrante de nos priorités.
NEXT STEP ?
Envoyez votre CV et vos plus belles motivations à Camille !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.