Description de l'employeur
Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain.
Au sein du Groupe SNCF, la société SNCF SA est en charge des responsabilités stratégiques, des pouvoirs de direction et de contrôle renforcés ainsi que du pilotage portant sur l'ensemble des sociétés du Groupe.
Le Groupe SNCF rend compte régulièrement de sa performance « Carbone » auprès de ses parties prenantes (clients, investisseurs, Commissaires aux Comptes, Agence de Participations de l'Etat, agences de notation extra financières, AOM, ONG,. Le nombre et la fréquence des livrables à produire est en croissance et les spécificités techniques associées à chaque exercice se complexifient.
Face à ce constat, le Groupe SNCF et ses filiales ont souhaité se doter d'outils de calcul et de planification réduisant le risque d'erreur et facilitant la production des différents exercices "Carbone".
La Direction RSE Groupe a été missionnée pour :
1.Rédiger et lancer un Appel d'Offres permettant de choisir un éditeur de solution (outil SAAS) facilitant le calcul, le suivi et le pilotage des émissions de GES. Cet AO est en cours.
Superviser le développement de l'outil qui sera choisi à l'issu de la phase d'Appel d'offres (à partir de septembre 2026)
Description du poste
Objectifs du stage :
Sous la supervision du Chef de projet, le ou la stagiaire :
1. Accompagnera/suivra le développement de la solution choisie (avec l'aide des équipes de la Direction Numérique Groupe) :
üCollaborer avec les équipes de développement (Editeur & Dir. Numérique SNCF)
üSuivre l'avancement (planning, recettes intermédiaires,
üTester les fonctionnalités livrées (recette fonctionnelle, cas de tests, remontée d'anomalies).
üProposer les principaux écrans, tableaux de bord et indicateurs (KPI CO2e).
2. Garantira la cohérence méthodologique du calcul (référentiels, facteurs d'émission, périmètres) ainsi que la qualité des données.
3. Informera régulièrement les filiales de l'avancement du projet
4. Préparera la mise en production et l'appropriation de l'outil par les utilisateurs.
Profil recherché
Niveau Bac +4/5, Ecole d'ingénieur ou université ( généraliste ou informatique), vous disposez des compétences suivantes :
5. Compréhension des missions d'une direction RSE, de ses objectifs et enjeux
6. Compétences en matière de comptabilité carbone
7. Compétences techniques d'analyste de données
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
À déterminer selon le barème légal et ou conventionnel des stages.
2026-016169
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