Le Dispositif Social des PEP CBFC recherche un(e) Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée pour son service d'accueil d'urgence.
La mission générale est double :
Dans le cadre du protocole avec le Conseil Départemental quant à l'accueil d'urgence coordonné au sein du dispositif de la protection de l'enfance, l'éducateur spécialisé doit accueillir, accompagner et évaluer le(s) jeune(s) accueilli(s) en urgence au sein des établissements du Dispositif Social des PEP CBFC :
- Accueillir le mineur et organiser son emploi du temps en lien avec la structure d'accueil
- Procéder à l'évaluation sociale de la situation du mineur et rédiger un rapport d'évaluation
- Organiser et gérer la relation parents-enfant en lien avec le service gardien
- Réguler les liens avec l'environnement familial du mineur
- Accompagner le mineur aux différents RDV le concernant (ASE, tribunal, médecin.)
- Participer aux différentes instances concernant le mineur sur invitation du service de l'ASE
Il a pour mission de prendre en charge la situation globale des jeunes accueillis à la MECS PEPCBFC (unité de Beaune et de Dijon) et au sein d'une Assistante Familiale du SAF, en lien le responsable de service et les équipes éducatives.
L'éducateur spécialisé du Service d'Accueil d'Urgence est sur des horaires d'internat avec travail possible sur les week-ends et jours fériés.
Dans le cadre du soutien aux situations spécifiques, proposer des temps d'accompagnement individuels personnalisés pour les jeunes identifiés au sein d'une des unités de la MECS et du SAF.
En lien avec le responsable de service, mettre en place des médiations par le biais d'activités éducatives, sociales, culturelles ou sportives de manière à répondre aux objectifs prédéfinis avec l'équipe éducative.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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