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LA RESIDENCE DU LAC RECRUTE ! Venez rejoindre notre équipe pluridisciplinaire !
Composition de l'équipe :
1 Directrice
1 Adjointe de direction
1 Technicien de maintenance
1 Responsable hébergement
6 Agents de services
1 médecin coordonnateur - 0,5 ETP
1 Infirmière coordinatrice
1 Psychologue
5 Infirmier (e)s
18 AS - AMP - AES - ASG dont 2 en service de nuit
L'EHPAD, Résidence du Lac, du groupe PHILOGERIS recherche :
PHILOGERIS est un groupe français de taille humaine, gestionnaire d'EHPAD et de Résidences-autonomie.
Le groupe s'engage sur des valeurs humaines pour le confort et le bien-être de ses résidents.
Rejoindre la Résidence du Lac, c'est non seulement rejoindre une équipe énergique et investie mais aussi un établissement porteur de nouveaux projets, pour offrir aux 67 Résidents qu'elle accueille, un accompagnement individualisé et un lieu de vie convivial et chaleureux.
Associé à une équipe pluridisciplinaire, vous travaillerez sous la responsabilité directe de l'IDEC l'infirmier identifie les besoins des patients, pose un diagnostic infirmier, formule les objectifs des soins, met en œuvre les actions appropriées et les évalues. Il intervient dans plusieurs domaines :
- La gestion des traitements
- Le suivi des visites des médecins
- La gestion des rendez-vous extérieurs
- Animer les équipes et superviser les transmissions
- Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé
- Gérer les situations d'urgence
- Utiliser et entretenir le matériel et les produits spécifiques aux établissements sanitaires et médico-sociaux
Expérience dans le secteur médico social et auprès des personnes âgées appréciée.
Heures supplémentaires majorées
CE
Prime d'intéressement
Aide au logement : action logement
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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