Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de septembre 2026.Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Depuis 2021, l’École Hermès des savoir-faire délivre trois formations diplômantes en tant que CAP Maroquinier, CQP Piqueur Mécanicien, CQP Coupeur.
Le stagiaire en communication sera en charge de promouvoir l’Ecole Hermès des Savoir-Faire.
Missions principales :
1. Assister l'équipe de communication dans la mise en œuvre des stratégies de communication interne et externe.
2. Faire rayonner l’EHSF sur différents médias.
3. Veille Médias, Benchmark.
4. Collaborer à l'organisation d'événements internes et externes. Préparation et organisation de salons.
5. Elaboration de listings (invités partenaires de l’école / sites).
6. Assurer le référencement Ecole Hermès des savoir-faire (la bonne alternance, CARIF OREF, Institut National des Métiers d’Art, CTC - MY, Ministère du Travail, du plein emploi et de l’insertion, ONISEP, Conseil National du Cuir (CNC)…).
7. Suivi et mise à jour des canaux digitaux (Site internet de l’Ecole Hermès des savoir-faire, Studyrama, l’Etudiant, diplomeo, Wilbi…).
8. Suivi et analyse des campagnes digitales ponctuelles (réseaux sociaux).
9. Gestion des relations avec les sites écoles (répartis dans 6 régions en France).
10. Suivi et développement des partenariats de l’Ecole Hermès des savoir-faire (en IDF et en régions).
11. Création de support print.
12. Travailler en collaboration avec les départements RH, projets digitaux, et la communication externe des écoles.
13. Apporter des idées créatives pour renforcer la présence et la visibilité de l'école.
Candidat(e) recherché(e) :
14. Étudiant(e) en école de communication, en marketing ou en école de journalisme ou équivalent universitaire.
15. Capacité à travailler en mode projet.
16. Bonnes compétences rédactionnelles et capacité à créer du contenu attrayant.
17. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de communication (Suite Adobe, Microsoft Office, outils de gestion des réseaux sociaux, .
18. Autonomie, créativité et esprit d'initiative.
19. Maîtrise des réseaux sociaux (LinkedIn).
20. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion, rejoignez l’aventure humaine d’Hermès !
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