LAssociation Hospitalière Sainte-Marie recherche pour la MAISON DES ADOLESCENTS de HAUTE-LOIRE rattachée au CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE du PUY EN VELAY
Chargé daccueil, dinformation et de prévention
Maison des Adolescents Puy-en-Velay (43) H/F
CDI / 0,60 ETP
PRESENTATION DU GROUPE :
LAssociation Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. LAssociation gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme-Allier et le Rhône.
La Maison des Adolescents est un lieu daccueil, découte, dévaluation et dorientation, gratuit et confidentiel, pour les jeunes de 11 à 21 ans, les familles et les professionnels du département. Les locaux principaux sont situés 4 rue Pierre Farigoule 43000 Le PUY-EN-VELAY. Des permanences régulières sont réalisées sur Brioude et Yssingeaux.
La MDA accomplit sa mission en sappuyant sur une équipe pluridisciplinaire, comme sur un réseau de partenariat coordonné, en sinscrivant dans les politiques territoriales, avec la volonté de contribuer à la production dune connaissance partagée de ladolescence.
La MDA vise à répondre aux orientations stratégiques suivantes :
1. Accueillir les adolescents et les parents, évaluer leurs situations et proposer un accompagnement généraliste ;
2. Identifier précocement les manifestations de mal-être des jeunes afin dorganiser leur accompagnement et leur orientation sanitaire, sociale et/ou socio-culturelle ;
3. Conduire une politique de prévention en direction des jeunes et de leur famille, de manière individuelle et collective.
VOTRE MISSION :
En rejoignant la Maison des adolescents de Haute-Loire, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée dinfirmiers, éducateurs spécialisés, psychologues.
Mission principale : Contribuer à laccueil, aux médiations et aux programmes de prévention.
En tant que chargé daccueil et de prévention, vous serez encadré (e) par la responsable et serez rattaché(e) à léquipe de la MDA du Puy-en-Velay.
Vous disposerez dun espace de travail partagé dans les locaux du Puy-en-Velay et vous serez amené (e) à découvrir les différents lieux de permanences Brioude et Yssingeaux ainsi que les différentes missions de la structure.
Vous participerez aux missions principales suivantes :
Accueil dynamique du public et Appui au travail daccueil
4. Accueillir les jeunes, leurs familles et prendre les RDV
Les activités régulières consistent à :
5. Orienter le public selon le repérage de leurs besoins,
6. Instruire les demandes daccompagnement,
7. Collaborer avec léquipe sur les projets et actions en cours ou à venir en direction des publics,
8. Communiquer avec les usagers et partenaires au travers des outils numériques (site internet / réseaux sociaux).
Des activités complémentaires et occasionnelles sont également à accomplir :
9. Participer aux réunions partenariales,
10. Aider à répondre aux appels à projets répondant aux besoins du public,
11. Rendre compte de lactivité de la MDA en utilisant les logiciels de suivi et daccompagnement du public.
Gestion des Espaces daccueil
12. Animer lespace daccueil.
Animation dactions de prévention et de promotion santé
13. Accueillir des groupes encadrés (scolaires, institutions, etc.) et présenter les missions de la MDA,
14. Co animer des actions dinformation visant à promouvoir la MDA et ses missions auprès des adolescents (dans et hors les murs),
15. Concevoir et conduire des actions dinformation visant à présenter la MDA et ses missions auprès des adolescents et des familles,
16. Animer des actions de prévention et/ou promotion santé auprès des adolescents (dans et hors les murs).
VOTRE REMUNERATION :
Suivant Convention Collective FEHAP.
VOTRE PROFIL :
17. Titulaire dun diplôme en travail social/ médico-social / Master en santé publique,
18. Expérience auprès dadolescents, en accueil et en prévention/ promotion de la santé.
SAVOIR FAIRE / SAVOI ETRE :
19. Disposer de bonnes capacités découte, dobservation,
20. Sadapter aux évolutions législatives et technologiques,
21. Être dynamique, curieux, rigoureux, réactif et ouvert,
22. Faire preuve dautonomie et danticipation,
23. Connaître les règles et pratiques internes relatives au secret professionnel,
24. Être force de proposition,
25. Savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie,
26. Maitriser les outils informatiques et les réseaux sociaux,
27. Posséder des compétences en communication
PRISE DE POSTE :
28. Septembre 2025.
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