ALTERNANT
ASSISTANT RESPONSABLE DAFFAIRES (H/F)
2-3 ans
LE CANET
Lentreprise EQUANS (groupe Bouygues) est un leader mondial du secteur des énergies et services implanté dans 20 pays, avec 90 collaborateurs travaillant sur 5 continents et un chiffre daffaires annuel de plus de 17 milliards deuros.
Rejoins le pôle de la sécurité incendie, au sein de lagence de Le Canet tu intègres une équipe dynamique. Sous la responsabilité du Responsable dAffaires, tu laides sur lensemble des étapes clés de la gestion et de la réalisation des affaires en sécurité incendie par sprinkler.
TES MISSIONS
1. Réaliser le suivi du parc clients (rédaction des offres, organisation des travaux, relation client)
2. Contribuer à lanalyse technique et le chiffrage des demandes client
3. Participer au suivi techniques des sites (récoltes dinformations)
4. Mener les actions dachats (listing, établissement de dossier de consultation, négociations avec les fournisseurs et sous-traitants)
5. Etablir et planifier les plannings chantiers
6. Contribuer au suivi financier du portefeuille client (marge/rentabilité)
7. Réaliser le suivi administratif du dossier chantier (PPSPS/déclaration sous-traitance)
8. Réaliser le suivi budgétaire (commande SAP / matériel et nacelle)
TU ES
9. Etudiant BAC+5 en formation ingénieur ou master généraliste
10. En recherche dune alternance de 2-3 ans
11. Doté de connaissances sur la gestion de projet
12. Automne et organisé
TES AVANTAGES
13. Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80%
14. Des tickets restaurant dune valeur de 12 (prise en charge à 60% par lemployeur)
15. Des RTT
16. Une prime de vacances versée par la CIBTP
17. Un accord de participation et dintéressement
18. Un plan dépargne salariale et un plan dépargne retraite
19. Des avantages liés au CSE
Nos collaborateurs en parlent !
Venez booster votre carrière avec EQUANS !
Un dernier point pour te convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, cest intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, cest avoir la possibilité dêtre formé régulièrement, comme lensemble de nos salariés.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, linclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à laccès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. Linsertion, la mixité, le soutien et laccompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
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