A propos de l'entreprise :
À propos de Harry Hope Fondé en 2019, Harry Hope est un cabinet de recrutement qui a su s'imposer avec 16 bureaux en France et 2 à l'international. La division AEC (Audit, Expertise et Conseil) est spécialisée dans le recrutement de profils comptables et financiers : experts-comptables, comptables, gestionnaires de paie, auditeurs, et autres.
Notre client : Cabinet familial d'expertise comptable, avec une histoire de 60 ans, spécialisé dans une large gamme de services comptables pour des PME et entreprises de taille intermédiaire. Le cabinet, basé sur un seul site mais d'une taille supérieure à la moyenne pour ce type de structure, est composé de 10 associés et 143 employés. Leur clientèle est diversifiée, allant des entreprises agricoles aux bars à chichas, en passant par les SCI.
Ce cabinet se distingue par sa faible rotation du personnel et de ses clients. Le recrutement actuel est motivé par des départs en retraite et une croissance continue. La qualité des prestations est primordiale, loin de toute approche industrielle. Les interventions couvrent les régions PACA, Occitanie et Auvergne Rhône-Alpes, avec des déplacements planifiés à l'avance.
A propos du poste :
Avantages et Conditions de Travail :
·Temps de travail : 35 heures par semaine, heures supplémentaires payées ou récupérées.
·Rémunération : 13ème mois inclus, participation aux bénéfices équivalente à un mois de salaire, primes discrétionnaires.
·Mutuelle : 50% pris en charge pour la famille.
·Déplacements : 50% du trajet comptabilisé comme temps de travail, assurance incluse.
·Stationnement : Parking privé avec bornes de recharge.
·Espaces de détente : Espace de restauration, situé dans un quartier pavillonnaire avec jardin.
·CSE : Organisation de séjours et tarifs préférentiels pour les parcs de loisirs.
·Logiciel utilisé : SEGIB.
Poste : Collaborateur Comptable en fin d'alternance
Profil recherché :
Missions :
·Gestion d'un portefeuille client diversifié.
·Tenue et révision comptable.
·Établissement des déclarations fiscales.
·Participation à la préparation des bilans.
·Conseils et accompagnement des clients sur des problématiques comptables et fiscales.
Profil Recherché :
·Titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent).
·Première expérience (alternance ou stage) en cabinet comptable.
·Sens du service client, rigueur, et capacité à travailler en équipe.
·Disponibilité pour des déplacements professionnels.
Rémunération :
·Salaire fixe de 28 à 32KEUR annuels (sur 13 mois, possibilité de mensualisation du 13ème mois).
·Participation aux bénéfices et primes discrétionnaires.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Ne mise pas uniquement sur la performance mais également sur les valeurs humaines et la flexibilité. Si vous recherchez un environnement de travail où la qualité de vie et le développement professionnel sont valorisés, n'attendez plus pour transmettre votre candidature. Confidentialité assurée.
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