CONTRAT A POURVOIR A COMPTER DU 01 OCTOBRE 2025 JUSQU'AU 30 SEPTEMBRE 2026.
Vos missions :
- Entretien des locaux de la Maison du Parc national et de la vallée
- Maintenir la propreté des espaces publics, locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines),
- Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants,
- Aérer les espaces,
- Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main,
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.),
- Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits,
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations,
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement,
- Savoir étiqueter les produits d'entretien et respecter le dosage,
- Entretenir le matériel fourni et gérer le réapprovisionnement,
- Anticiper le remplacement des missions durant les périodes de congés.
- Nettoyage des abords extérieurs.
- Gestion du tri des déchets,
- Prendre en charges des missions de petit bricolage (selon compétences),
- Gérer la préparation des repas des artistes et intervenants,
- Faire les courses,
- Gérer le stock et le budget,
- Imaginer et cuisiner les repas.
- Assurer :
- des astreintes à compter de 19h (une à deux fois par semaine),
- des missions d'accueil et d'information des usagers (Parc national, Cyber-base, médiathèque, cinéma, spectacles, expositions.),
- des projections ciné (selon compétence),
- des billetteries spectacles et/ou cinéma (selon compétence).
COMPETENCES
- Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements,
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection,
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines.),
- Maîtrise de la préparation de repas, de l'équilibre des menus, des règles d'hygiène alimentaire, et du budget des achats,
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter,
- Faire preuve de rigueur et d'organisation,
- Capacités d'adaptation (besoins de la structure, des équipes et des intervenants sont en constante évolution).
Nombre d'heures : 35 heures hebdomadaire (temps de travail annualisé - horaires en soirée une à deux fois par semaine)
FICHE DE POSTE SUR DEMANDE : entreprise.lourdes@francetravail.fr
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