Adjoint(e) administratif(ve) en dt - direction territoriale calvados manche orne

Informations générales Organisme de rattachement Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-GRAND OUEST Référence 2026-2305889 Date de début de diffusion 12/06/2026 Date de parution 12/06/2026 Localisation Rennes CEDEX 3 Intitulé long de l'offre Adjoint(e) administratif(ve) en DT - Direction territoriale Calvados Manche Orne Date limite de candidature 16/07/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Statut du poste Vacant Intitulé du poste Adjoint(e) administratif(ve) en DT - Direction territoriale Calvados Manche Orne Descriptif de l'employeur La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l’enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Les professionnels de la DPJJ sont répartis au sein de l’administration centrale, de l’Ecole Nationale de Protection Judiciaire de la Jeunesse et de neuf directions interrégionales chacune étant composée de plusieurs directions territoriales. La direction territoriale assure sur le ressort de son territoire la définition et la mise en œuvre d’une politique territoriale au bénéfice de la continuité des parcours éducatifs. Le niveau territorial est dédié au pilotage et au contrôle de l’activité des établissements et services secteur public (SP) et secteur associatif habilité (SAH), ainsi qu’au déploiement des politiques publiques dédiées ou concourant aux dispositifs de protection de l’enfance et de la justice des mineurs. Descriptif du service Composition et effectifs du service Le service est composé de douze agents : 2 A, 6 A, 2 B, 2 C Votre hiérarchie N1 : le/la responsable de l’appui au pilotage territorial N2 : le/la directeur(rice) territorial(e) Vos interlocuteurs métiers Services du territoire, direction interrégionale, partenaires institutionnels. Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) Ordinateur et téléphone portable Description du poste En tant qu’adjoint(e) administratif/ve en direction territoriale (DT) vous exercez vos missions dans différents domaines. Dans le cadre des fonctions d’accueil et de secrétariat de direction · Assurer l’accueil physique et téléphonique, renseigner et orienter les différents interlocuteurs. · Tenir les agendas et assurer la prise en charge des aspects logistiques de l’équipe de direction. · Enregistrer et dispatcher le courrier (postal et électronique) et en assurer le suivi (courriers arrivée et départ). · Diffuser, afficher et archiver l’information reçue en DT, traiter la boîte mail institutionnelle. · Assurer le secrétariat DT et DTA (préparation des dossiers et courriers institutionnels). · Prise de notes et rédactions de comptes rendus · Tenir les agendas et plannings (salles de réunion, véhicules, réunion diverses) Dans le cadre des missions d’appui au pilotage de la DT · Collecter les éléments statistiques et renseigner les tableaux de bord de la DT. · Mettre à jour les documents de suivi périodique et les bilans d’activité. · Participer à la vérification et à l’agrégation des données reçues des établissements et services. Dans le cadre du suivi budgétaire et financier des moyens de la DT · Contribuer au suivi des besoins en personnels au regard de l’activité des services. · Aider à la préparation des documents nécessaires pour la tenue des dialogues de gestion avec les établissements et les services. ·Saisir les expressions de besoin (achats) pour la DT par l’intermédiaire de « CHORUS formulaire ». - Alimenter l’outil local de gestion du suivi des autorisations d’engagement. Dans le cadre du suivi des actes de gestion RH pris au niveau interrégional · Mettre à jour les documents de suivi périodique. · Aider à la préparation et au suivi des élections professionnelles et des comités techniques territoriaux. ·Participer à la constitution du dossier de recrutement des agents contractuels et des travailleurs handicapés. Conditions particulières d'exercice Informations complémentaires Organisation du travail : 38h40 hebdomadaire, selon des horaires variables, dans le respect des horaires d’ouverture du service Restauration : Cuisine sur place Accessibilité en transport / Parking : Accessible par les transports en commun ; parkings gratuits aux abords. Offres de formation associées à votre prise de poste: Logiciels utilisés en DT : Parcours, Harmonie, Chorus Descriptif du profil recherché Connaissances Techniques de secrétariat Outils bureautiques Applications métiers (Parcours, Chorus, NARPJJ) Savoir-faire Accueillir Mettre en forme un document Maîtriser les délais Fiabiliser Archiver Savoir-être Sens des relations humaines Faire preuve de discrétion Être réactif et rigoureux Sens de l’organisation Rémunération fonctionnaires Groupe IFSE: 2 Informations complémentaires Informations complémentaires Groupe IFSE: 2 Management Non Localisation du poste Europe, France, Normandie, Calvados (14) Géolocalisation du poste 3 Place jean Nouzille 14000 Caen Lieu d'affectation (sans géolocalisation) CAEN Date de vacance de l'emploi 01/10/2026 Contact 1 sylvain.rousseau@justice.fr Contact 2 Dtpjj-caen@justice.fr