NOS PRIORITÉS
- Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action
- Mettre en oeuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
- Renforcer l'attractivité du territoire
- Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
- Accéder à la formation professionnelle
- Offrir une évolution professionnelle
- Développer des initiatives et des projets
- Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
- Possibilité de participer à des projets transversaux
- Communication interne interactive
- Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
- Avantages sociaux : titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des oeuvres sociales
- 85 métiers dans ces secteurs : social, technique, culturel, sportif, administratif, management Votre défi
Accompagner de manière préventive les Loir-et-Chériens dans un contexte sociétal en constante évolution.
Votre rôle
- Assurer la mise en oeuvre des missions de la PMI
- Évaluer les besoins des enfants et de leurs parents
- Accompagner les familles dans leur parentalité
- Orienter les familles et, si besoin, assurer un rôle d'interface entre celles-ci et les services et/ou institutions
- Participer à la dynamique d'équipe pluridisciplinaire
- Soutenir et développer le réseau partenarial, institutionnel et associatif du territoire afin de mieux répondre aux besoins médico-sociaux
Vos activités au quotidien
- Rencontrer les familles à la MDS, dans les permanences du territoire, en visite à domicile, lors d'événements
- Participer aux consultations PMI et de puériculture
- Participer aux Bilans de Santé en Écoles Maternelles
- Mener avec les familles des actions susceptibles de prévenir et/ou de surmonter leurs difficultés tant sur un mode individuel que collectif
- Participer aux réunions de service, institutionnelles et partenariales
- Rédiger des écrits en vue d'un dispositif d'accompagnement ou de signalements
Votre cadre de travail
- Équipe pluridisciplinaire de 14 personnes au sein du Service prévention santé PMI Nord
- Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
- Télétravail possible
- Équipements numériques performants (Suite Google Workspace)
- Véhicule de service sur réservation
- Rémunération de 31K€ à 39K€ selon grade et expérience
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