Le groupe INTOO Habitat repose sur un principe simple : réunir tous les métiers de l’immobilier et de l’habitat sous un même toit pour faciliter l’accès à la propriété et la réalisation des projets de vie !
Intégrer notre groupe, c’est découvrir une multitude de métiers et choisir progressivement celui qui vous convient le mieux.
Avec de l’accompagnement, de la formation et de l’engagement, vous pourrez rapidement évoluer vers des responsabilités plus importantes ou d’autres fonctions.
INTOO Habitat rassemble des personnes enthousiastes, qui ont le sens du collectif et qui s’investissent dans ce qu’elles entreprennent pour atteindre leurs objectifs.
Quel que soit votre talent, nous saurons le révéler !
Quelques chiffres :
* 25 ans d'existence
* 450 collaborateurs
* 52 métiers
* 11 pôles d'activité
* 4 zones d'activités en France
Nos valeurs :
PROXIMITÉ
Proche de nos collaborateurs et de nos clients, nous sommes engagés dans nos écosystèmes locaux. Notre qualité d’écoute et notre transparence sont synonymes de confiance.
PARTAGE
Réunis par la passion de nos métiers, notre collectif soudé partage un projet ambitieux et l’amour de ses territoires.
ENGAGEMENT
Engagés au service de nos clients et investis dans le bien-être de nos collaborateurs, nous relevons les défis les plus audacieux avec ténacité, patience et abnégation.
ÉVOLUTION
Faire évoluer le cadre de vie de nos clients, réinventer l’immobilier, être tournés vers l’avenir et offrir de véritable perspectives de carrière à nos collaborateurs.
ENTHOUSIASME
Croire en l’humain, croire en nos actions, avoir l’esprit positif pour nous épanouir et donner le meilleur à notre entourage professionnel.
- Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille client
- Assurer la promotion des biens immobiliers auprès des clients potentiels
- Accompagner les clients dans leurs projets d'achat, de vente ou de location
- Négocier les offres et les conditions de vente avec les clients
- Effectuer des visites de biens immobiliers avec les clients
- Conseiller les clients sur les aspects juridiques et financiers des transactions
- Assurer un suivi régulier et personnalisé des dossiers clients
- Collaborer avec les notaires, les banques et autres partenaires pour finaliser les transactions
- Expérience professionnelle de 2 ans minimum en tant que conseiller commercial, idéalement dans le secteur immobilier
- Solides compétences en négociation pour conclure des transactions efficaces
- Connaissance approfondie du marché immobilier local et des tendances actuelles
- Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
- Aptitude avérée à établir et maintenir des relations solides avec la clientèle
- Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Dynamisme et motivation pour atteindre et dépasser les objectifs fixés
- Grande autonomie et capacité à prendre des initiatives
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