Médiateur éducatif et socio-professionnel (f/h), Nord
Détails de l'offre
Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation
Grade(s) recherché(s) : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attendant un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable une fois, pour une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter une personne non lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades est un grade d’entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.
Temps de travail : Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste de médiateur éducatif et socio-professionnel est disponible au service de la cohésion sociale.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
* Promouvoir le vivre-ensemble, l’accès aux droits et à la citoyenneté
* Contribuer à apporter des réponses adaptées en favorisant l’expression des besoins et attentes des jeunes
* Restaurer des liens sociaux entre les publics et les institutions, ainsi qu’entre générations et cultures différentes
* Participer au maintien du réseau partenarial
* Collaborer pour soutenir la parentalité
* Aider à l’insertion socio-professionnelle des publics
* Participer au développement de la prévention éducative
ACTIVITÉS :
* Assurer une présence active de proximité et une veille sociale
* Aller vers et faire avec les jeunes des quartiers
* Participer aux activités de création de lien social
* Accompagner les publics dans l’émergence et la mise en œuvre de projets
* Renouer les contacts familiaux et institutionnels
* Orienter et accompagner sur le social, sanitaire, éducatif, insertion, et soutenir les parents dans leur rôle éducatif
* Aider à réguler tensions et conflits dans le quartier
* Faciliter la mise en relation avec les organismes compétents dans l’emploi, la santé, le logement, le droit
Relations internes et externes :
* Interne : réunions hebdomadaires pour rendre compte et échanger sur la situation des publics
* Externe : participation aux réunions de quartiers, conseils, commissions, et autres réunions partenariales
Profils recherchés
Savoirs : Connaissance de l’environnement institutionnel et associatif local, connaissance en médiation sociale
Savoir-faire : Créer et maintenir une relation, adapter sa communication, travailler en collaboration, rendre compte
Savoir-être : Maîtrise de ses émotions, respect de la discrétion professionnelle
Expérience et qualifications :
Expérience significative en médiation sociale, secteur associatif, éducation ou insertion socio-professionnelle
Conditions particulières :
Horaires variables : du mardi au samedi, avec quelques dimanches, amplitude horaire 9h-20h, respectant la durée légale de 35h/semaine.
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