Gestionnaire de paie confirmé h/f – portefeuille international, full remote possible – 40-45 k€ variable 10%

Vous êtes gestionnaire de paie confirmé, autonome sur votre portefeuille, mais vous voulez plus qu'un volume de bulletins à produire. Vous cherchez des dossiers internationaux, des clients qui veulent comprendre, et un cadre de travail réellement flexible. Ici, vous gérez un portefeuille de clients étrangers implantés en France, avec 3 jours de télétravail, voire un full remote depuis la province. Le cabinet Cabinet pluridisciplinaire international (audit, expertise comptable, conseil fiscal, juridique et social), présent dans une cinquantaine de pays. Le bureau parisien accompagne des filiales françaises de groupes étrangers, majoritairement des TPE/PME. Positionnement : - Pôle social de 7 gestionnaires de paie, 1 200 paies sur 150 dossiers - Clientèle internationale, interlocuteurs souvent basés à l'étranger - Équipe complémentaire, ambiance où l'on rigole volontiers - Management fondé sur l'autonomie : un vrai support en cas de blocage, pas de question bête - Logiciel : Silae Un pôle social pour un gestionnaire de paie qui veut de l'international sans sacrifier son équilibre. Ce qui fait la différence - Un portefeuille international, rare en cabinet - Un rôle de conseil : vos clients veulent comprendre, pas juste recevoir des bulletins - 3 jours de télétravail, Full remote possible depuis la province - Organisation très flexible - Full remote possible pour un profil en province (un passage trimestriel sur site) - Une équipe soudée et un management accessible Le poste Dans un contexte de croissance (plusieurs nouveaux dossiers entrants), vous gérez en autonomie environ 30 dossiers, 250 paies maximum, sur plusieurs conventions collectives (Syntec, Chimie, Commerce de gros notamment). Production : établissement des paies, déclarations sociales, suivi des charges. Administration du personnel : gestion de l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, attestations, soldes de tout compte). Conseil & relation client : veille sociale, pédagogie auprès de clients étrangers qui veulent comprendre la paie française, échanges en anglais principalement à l'écrit, quelques calls. Reporting : tableaux de suivi et documents de synthèse. Profil recherché - 3 à 5 ans minimum d'expérience en paie, en cabinet ou en entreprise - Environnement multiconventionnel et multi-établissements - Anglais B2 minimum : échanges écrits réguliers, quelques calls - Sens du service client : réactivité, pédagogie, accompagnement - Transparence : quand vous ne savez pas, vous alertez et vous cherchez - Maîtrise de Silae appréciée Ce que vous allez trouver - Un portefeuille 100% international - Des clients qui attendent du conseil, pas seulement de la production - Une autonomie réelle, avec du support quand il faut - Une flexibilité de travail rare sur le marché - Une équipe où la bonne humeur fait partie du quotidien Localisation : Paris 8e. Full remote possible depuis la province. Rémunération - 40-45 K€ selon expérience - Variable de 10% - Tickets restaurant, mutuelle - 3 jours de télétravail, flexibilité maximale - CDI cadre 39h Pourquoi ce poste - Parce que vous allez gérer un portefeuille international, ce qui se trouve rarement en cabinet - Parce que vos clients vous considéreront comme un conseiller, pas un producteur de bulletins - Parce que vous pourrez travailler d'où vous voulez, ou presque - Parce que vous rejoindrez une équipe qui aime travailler ensemble, et que ça compte Pour faire simple : un poste de gestionnaire de paie confirmé sur une clientèle internationale, avec une flexibilité réelle et une équipe qui donne envie de rester. Échangeons sur votre parcours. Poste à pourvoir rapidement.