La Caisse de Prévoyance et de Retraite du Personnel Ferroviaire (CPR) est un organisme de sécurité sociale à compétence nationale dont le siège est situé à Marseille et qui emploie environ 800 collaborateurs.
Elle assure la gestion du régime spécial de prévoyance et de retraite des agents et des ex-agents au statut SNCF, et verse à ce titre 7 milliards d’euros par an de prestations à plus de 450.000 bénéficiaires.
Elle gère également les accidents du travail et maladies professionnelles des agents statutaires par mandat de la SNCF.
Depuis novembre 2024, en lien avec l’ouverture à la concurrence du secteur, elle gère la portabilité du régime spécial de retraite pour les salariés au statut transférés hors SNCF et, par délégation de la Cnam, l’assurance maladie des salariés de la branche ferroviaire affiliés au régime général (environ 70.000 bénéficiaires).
Rattachée à la Direction Déléguée aux Fonctions Supports, la division Pilotage et Coordination est composée de deux départements : le département Pilotage de la performance et le département Prospective.
Ils sont en charge :
• De la réalisation d’études statistiques ainsi que de calculs actuariels ;
• De la construction des budgets de prestations et de fonctionnement de l’organisme ;
• De la gestion et du suivi des dépenses de fonctionnement
• Du suivi du contrat stratégique et des indicateurs de performance à 5 ans ;
• De la construction de tableaux de bord à destination des clients internes.
Le département Pilotage de la Performance dans lequel s’inscrit la mission a la charge de plusieurs missions :
· Elaboration des budgets de fonctionnement de la caisse (investissements et frais de gestion) ;
· Elaboration et suivi de la Convention d’objectifs et de Gestion ;
· Réalisation de la gestion administrative des dépenses de fonctionnement et d’investissement
· Participation au groupe de travail Benchmark piloté par la DSS ;
· Assistance aux sous-directions dans la mise en place de tableaux de bord de suivi de l’activité.
Au sein du département, le service Gestion Administrative de la Dépense, composé de quatre collaborateurs, est chargé d’assurer la gestion administrative des dépenses de fonctionnement et d’investissement.
Rattaché(e) directement au Responsable du service, le/la Coordinateur(trice) des dépenses et du reporting comptable aura pour principales missions :
· Renseigner les imputations analytiques et budgétaires des dépenses ;
· Saisie et suivi des services faits ;
· Saisie des factures hors flux d’achat ;
· Transmission des suivis de commandes aux sous-directions supports ;
· Participation aux différentes campagnes du service (campagne des charges à payer, de nettoyage des charges à payer et mise en service des immobilisations en cours).
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