A ce poste, vous rejoindrez le siège d'une entreprise afin d'épauler l'équipe juridique composée d'un Juriste et d'un Responsable juridique.
Un accompagnement est prévu pour assurer votre montée en compétences. Cependant, ce poste s'adresse à un profil qui est en mesure d'être rapidement autonome. Un accord télétravail prévoit deux jours par semaine après la période d'intégration.
Vous interviendrez sur les missions suivantes :
* Droit des sociétés
- Rédiger les documents juridiques pour l'ensemble des sociétés du Groupe
Tenue du secrétariat juridique annuel courant : convocation, rédaction des procès-verbaux d'assemblées et de conseil d'administration, des rapports annuels (approbation des comptes), et réalisation de toutes opérations exceptionnelles (opérations portant sur le capital, transmission universelle de patrimoine, cession de titres, modifications statutaires diverses.)
- Suivre les formalités : annonces légales, enregistrement, dépôt au greffe, tenue des registres légaux dans le respect des échéances légales et règlementaires
* Droit des contrats
- Rédaction de contrats sur la base de modèles existants
- Enregistrement et suivi des contrats (renouvellement, résiliation.) au travers des outils mis à disposition
* Organisation et Reporting
- Organiser le suivi de ses dossiers et en assurer régulièrement le reporting auprès de sa responsable
- Assurer la veille juridique (législation, règlementation, jurisprudence) dans les domaines d'activité du groupe
Experience: 1 An(s)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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