Description du poste
Nous recherchons un professionnel expérimenté pour animer une équipe de recrutement au sein de notre organisation. Le Responsable Recrutement sera chargé de mettre en place des stratégies de sourcing et de recrutement efficaces pour attirer des candidats qualifiés et diversifiés.
Missions
* Mettre en place des stratégies de sourcing potentiels à travers diverses sources (CVthèques, événements professionnels …)
* Élaborer des stratégies de recrutement pour attirer des candidats qualifiés et diversifiés
* Identifier les canaux et les parcours de recrutement les plus efficaces
* S'assurer de la meilleure expérience candidat
* Définir la stratégie et suivre les indicateurs de performance de recrutement
* Présenter des rapports sur les activités de recrutement à la Direction
Rôle et responsabilités
Vos missions principales seront:
* Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de recrutement performantes
* Recruter et sélectionner des candidats compétents et motivés
* Favoriser l'intégration des nouveaux arrivants
* Contribuer au développement de la culture d'entreprise
Compétences requises
Pour réussir dans ce rôle, vous devrez avoir:
* Une expérience significative en recrutement, avec une approche terrain et stratégique
* Des compétences en pilotage d'équipe et en animation RH
* Une bonne connaissance des outils digitaux de sourcing et de reporting
Avantages du poste
Ce poste offre:
* Une opportunité de développer vos compétences en recrutement
* Un environnement de travail collaboratif et stimulant
* Une rémunération attractive
Bénéfices
Ce poste vous offrira:
* Une mutuelle prise en charge à 50 %
* 10 RTT/an
* Création d'un réseau
* Découverte de plusieurs secteurs et divers profils
Carrière et perspectives
Avec nous, vous aurez l'opportunité de:
* Développer vos compétences et votre expertise
* Progresser dans votre carrière
* Participer à des projets excitants et innovants
Lisez le reste du texte original pour plus d'informations.
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