Nous recherchons pour la rentrée scolaire 2026 un.e apprenti.e Gestionnaire RH - Paie.
We offer:
Rattaché.e au Responsable Paie et Administration du Personnel, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe paie et le service Ressources Humaines. Vous êtes basé.e sur le site de conception et production de Cenon-sur-Vienne (département 86) mais vous travaillez pour l'usine et les concessions du groupe.
Vos principales missions seront les suivantes :
1. Participer à la gestion de la paie : préparation, saisie, contrôle et production des bulletins de paie,
2. Établir des états post paie, analyser les données et proposer des actions,
3. Suivre les dossiers individuels des salariés de l’intégration à la sortie,
4. Réaliser les déclarations et inscriptions nécessaires à l’embauche (DUE, prévoyance, badge…),
5. Accueillir et répondre aux questions des salariés dans le respect des règles légales et internes,
6. Assurer le suivi de la gestion des temps
7. Réaliser diverses tâches administratives (avenants contrat de travail, attestations, participation à la gestion de l’intérim…)
8. Participer à la mise à jour du SIRH
9. Veiller au respect des disposition légales, dispositions conventionnelles, dispositions issues d’accords ou d’usages, au respect du règlement intérieur, aux règles de sécurité,
10. Participer à l’amélioration continue du service.
Tasks and Qualifications:
Vous préparez une formation Bac+3 de type BUT GEA spécialité GRH, Licence RH ou Bachelor Paie Social et RH.
Vous êtes reconnu.e pour :
11. Votre sens de l'organisation
12. Votre discrétion et votre sens aigu de la confidentialité
13. Votre excellent relationnel et votre aisance à communiquer avec des interlocueurs variés
Vous avez une aisance avec les outils bureautiques, principalement Word et Excel et vous avez le goût des chiffres.
Vous vous retrouvez dans ce profil, et souhaitez-vous investir pleinement au sein d’une entreprise et d’une équipe dynamique ? Rejoignez-nous.
Durée du contrat : 1 an
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