Responsable des ressources humaines -rrh- (h/f)

Vos missions

* Administration du personnel
o Entrées / sorties (contrats, avenants, DPAE), création dans SIRH
o Gestion des congés et absences
o Suivi des horaires, pointages, heures sup
o Stagiaire
o Médecine du travail (convocations, suivis)
o Dossiers salariés, attestations
* Paie & obligations sociales
o Collecte des variables
o Échanges avec le prestataire
o Soldes de tout compte
* Recrutement & intégration
o 5 recrutements / an (industrie)
o Annonces, CV, entretiens
o Intérim (relations agences), négociation
o Parcours d’accueil sécurité et d’intégration
* Formation & compétences
o Plan de formation annuel
o Suivi formations obligatoires
+ CACES
+ Habilitations
+ SST
o Relations OPCO
o Organisation logistique
* Santé, sécurité & conditions de travail
o Accidents du travail / presqu’accidents
o Mise à jour DUERP
o Suivi EPI, formations sécurité
o Participation aux actions de préventions
o Relations avec le CSE
o Médecine du travail
o Carsat
o Inspection du travail
* Relations sociales & juridique
o Pilotage du plan d’actions CSE/CSSCT
o Gestion des situations disciplinaires
o Réalisation des entretiens
+ Professionnels
+ Individuels
+ De reprise et de recadrage
o Communication interne
o Organisation d’événements collectifs
o Accompagnement des managers
o Veille droit social
* Pilotage RH & projets
o Tableaux de bord RH
o Processus ISO 9001
o Suivi absentéisme / turnover / indicateurs
o Organisation du travail
o Projets RH (digitalisation, QVT.)
o Pilotage de la RSE


Conditions de travail

* Semaine à 4.5jours
* Tickets restaurant
* Prime Qualité
* Prime Participation
* Prévoyance
* Mutuelle
* Rémunération en fonction du profil
#J-18808-Ljbffr