Adjoint des cadres en charge du budget, de la paie et des rh (f/h) (cdi)

Poste : Vos missions principales


En binôme étroit avec la directrice :


- Pilotage budgétaire : élaboration du budget prévisionnel et de l'état réalisé des recettes et des dépenses, suivi des investissements, analyse de gestion, amortissements, tableaux de bord, M22.
- Gestion RH : supervision de 75 bulletins de paie (64 ETP), majoritairement des soignants (env. 40), gestion du temps de travail, suivi des carrières (maladie, maternité, retraite...)
- Organisation & plannings : planning des services généraux, planning administratif, coordination de l'équipe des 3 agents administratifs.
- Support administratif : production des supports, suivi des travaux, préparation des instances et des réunions, relations avec les prestataires et les services.


Vous préparez, supervisez, suivez. : vous êtes le/la pilote opérationnel(le), en soutien de la direction.
Profil : Ce que nous attendons de vous


- Expérience confirmée en gestion budgétaire / paie / RH, idéalement dans la fonction publique hospitalière.
- Maîtrise des outils et logiciels RH / comptables (Hélios, SIB, etc.).
- Polyvalence dans une équipe de petite taille impliquant de l'auto remplacement.
- Capacités relationnelles et de communication avec le public (résidents, familles).
- Capacité à travailler avec autonomie, esprit d'équipe et sens du service public.
- Capacité à s'intéresser, à prendre du recul, à anticiper et à structurer.
La partie RH est spécifique : vous êtes appuyé(e) par une autre professionnelle pour certaines tâches (saisie des arrêts, contrats simples, paie...). Vous ne réalisez pas les entretiens annuels.


Ce que nous vous offrons
- CDI (ou titulaire FPH) - période d'essai de 2 mois renouvelable si contractuel
- Rémunération attractive : entre 2500 EUR et 3300 EUR brut/mois selon profil
- Horaires stables : 08h30-17h15 avec 30 min de pause (base 37h30 hebdo)
- Environ 3 récupérations par mois
- Conditions de travail optimales : bureau individuel, double écran, informatique récente
- Avantages :
- CGOS : loisirs, vacances, culture, complément de salaire en cas d'arrêt
- Repas de qualité sur place à tarif préférentiel (< 5 EUR)




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Faites-nous parvenir :
- Votre CV
Contact : Nous sommes Philippe SIMON et Carine LEBAILLIF consultant en recrutement pour le MERCATO DE L'EMPLOI, à votre écoute pour vous accompagner dans cette belle opportunité


¿ Rejoindre Amicie, c'est contribuer à une belle mission dans un cadre humain, rénové et respectueux.
Entreprise : Rejoignez la Résidence Amicie comme Adjoint des cadres en charge du budget, de la paie et des RH (F/H)
Montfort-le-Gesnois (72) - Titulaire ou CDI - Catégorie B - Poste à pourvoir mi-septembre 2025


Un établissement à taille humaine, modernisé et autonome


La Résidence Amicie est un EHPAD public de 90 lits, totalement rénové, sans rattachement à un centre de gestion : un établissement autonome où votre rôle sera central.


Aux côtés d'une direction engagée et bienveillante, vous occuperez une fonction polyvalente, à forte valeur ajoutée, au coeur de l'organisation.