Description du poste
Les missions de directeur départemental sont fondées sur le principe de proximité et sur la connaissance de l'environnement départemental et des acteurs locaux.
En lien avec les directions métiers de l'agence et en cohérence avec la stratégie régionale, il est chargé :
1. D'animer et coordonner la mise en œuvre du Projet régional de santé dans le département de l'Eure et à chaque niveau territorial infra-départemental adéquat ;
2. D'assurer l'interface entre le niveau régional et départemental, c'est-à-dire qu'il contribue à la bonne connaissance du territoire en d'une part, faisant remonter au niveau régional les propositions aptes à répondre aux problématiques locales, et d'autre part, en relayant au sein du département, au plus près du terrain et des besoins, les politiques régionales de l'ARS ;
3. D'animer et d'accompagner les acteurs locaux au niveau territorial le plus adapté en mettant notamment en œuvre les outils utiles à la réalisation des objectifs de santé du territoire (conseils territoriaux de santé, contrats locaux de santé, groupements hospitaliers de territoires, projets de santé territoriaux,…) ;
4. D'organiser les relations avec l'autorité préfectorale dans tous les domaines non couverts par le protocole ARS/Préfet ;
5. De mettre en œuvre dans le cadre d'un mandat (feuille de route pluriannuelle co-construite) les actions concourant à l'atteinte des objectifs de la politique régionale de santé et plus particulièrement la mise en place de parcours de santé au profit des populations du territoire dont il a la charge. Il est garant de la cohérence territoriale et de la transversalité de l'action de l'Agence.
A ce titre plusieurs domaines relèvent prioritairement de son implication et de ses interventions:
6. Les contributions à l'organisation générale, à la stratégie et à la politique de santé menée par l'ARS ;
7. Les contributions thématiques en rapport avec les préoccupations territoriales ou encore sur des domaines régionaux dont il peut être spécifiquement chargé ;
8. L'animation des projets territoriaux et leur mise en œuvre notamment par les contrats locaux de santé (C.L.S), les contrats de ruralité, la politique de la ville ;
9. L'animation de la transversalité interne et externe sur l'ensemble des champs de l'ARS (santé publique, soins hospitaliers et ambulatoires, et accompagnements médico-sociaux) ;
10. La mobilisation dans les projets sociaux de territoire et la convergence des actions publiques.
Le directeur départemental possède des compétences dans les domaines sanitaires, médico-sociaux, prévention et promotion de la santé et sécurité sanitaire et environnementale.
Le directeur départemental, sur mandat du directeur général de l'ARS assure les relations avec les autorités préfectorales et les élus du département dans son domaine d'intervention.
Profil recherché
Vos compétences
Connaissances :
11. Environnement institutionnel et administratif
12. Environnement politique et économique
13. Politiques publiques de santé (ambulatoire, prévention- promotion de la santé, hospitalier, médico-sociale), acteurs de la santé
14. Environnement juridique (Code de la santé publique)
15. Conduite de projet
16. Médias et techniques de communication
Savoir-faire :
17. Développer une vision stratégique
18. Travailler en transversalité avec les différents partenaires
19. Identifier les sujets émergents
20. Animer des groupes de travail
21. Conduire des programmes, des projets et restituer les résultats
22. Capacité à gérer les travaux en situation complexe
Savoir-faire :
23. Adopter la posture idoine pour représenter la Direction générale
24. Faire preuve de loyauté
25. Avoir le sens de la diplomatie, de la médiation
26. Gérer son stress en situation complexe
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