Chargé(e) de développement commercial h/f

Informations générales Entité Filiale du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Payment Services, leader des services de paiement en France avec près de 30% de part de marché, conçoit des solutions de paiement destinées aux entités du groupe. Au cœur de la relation client, les paiements font partie des usages quotidiens et évoluent sur un marché dynamique en perpétuelle transformation. Pilote de la stratégie paiement du Groupe, Crédit Agricole Payment Services conçoit le processing des transactions réalisées par les clients des banques du groupe et développe pour eux des offres de services innovantes, conjuguant facilité d'usage, sécurité et répondant aux meilleurs standards du marché. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Référence 2026-108454 Date de parution 10/02/2026 Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data Intitulé du poste Chargé(e) de développement commercial H/F Type de contrat Alternance / Apprentissage Date prévue de prise de fonction 01/09/2026 Poste avec management Non Cadre / Non Cadre Non cadre Missions Présentation du service : Au sein de la Direction commerciale de CAPS, le service Animation Commerciale a pour objectif d’assurer les missions de développement commercial, de pilotage et d’animation nationale en lien étroit avec les Directions Régionales et les acteurs transverses CAPS et Groupe CA. Ces principales missions sont pour les marchés des Particuliers. Professionnels et Entreprises : Accompagner les actions engagées par la Direction Commerciale ; Contribuer à la mise en marché des services de paiement à destination des Caisses régionales et de leur réseau de distribution ; Elaborer et contribuer à la mise en œuvre des plans d’actions de l’animation commerciale CAPS. Vos missions : Assistance au responsable du développement commercial pour les marchés des professionnels et Entreprises dans : La gestion, le développement et l’animation d’un outil digital d’aide à la vente destiné au réseau de distribution des Caisses régionales ; L’élaboration, mise en œuvre et pilotage des plans d’actions pour renforcer la performance commerciale; La conception d’outils de distribution/communication (digitaux & print) en synergie avec le marketing et les acteurs transverses ; L’accompagnement des Directions régionales CAPS et des Caisses régionales dans la commercialisation des services de paiement ; L’élaboration et la gestion d’événements nationaux pour accompagner les lancements, évolutions, promotion des services de paiement auprès des Caisses Régionales. Poste hybride qui combine développement/animation commerciale, gestion d’outils digitaux, communication, marketing opérationnel, contenu et appui technique fonctionnel. Une aventure qui se vit en équipe Nous rejoindre, c’est intégrer un collectif ou les valeurs humaines et la proximité prennent tout leur sens. Compléments Intégrer CAPS, c'est : Rejoindre une entreprise dynamique, portée par les innovations technologiques ; De multiples opportunités professionnelles ; Un plan de formation et de développement adapté à vos besoins ; De nombreux services vous facilitant le quotidien ; Une politique RSE engagée. De nombreux avantages t’attendent : Côté équilibre : Du télétravail 1 jour/semaine possible sous validation managériale ; Un campus avec salle de sport et cours collectifs, conciergerie, restaurant… Des événements et des rencontres entre alternants. Côté finance : De nombreux avantages sociaux comme un CSE, le remboursement des transports à 90 %, un forfait mobilité douce. De ta candidature à ton arrivée Notre process de recrutement, c’est 2 entretiens : Un avec ton futur manager ; L’autre avec une personne des RH. 3 tips pour réussir : Explore CAPS pour te renseigner sur notre entreprise ; Présente-toi en mettant en avant les éléments clés pour le poste ; Prépare une liste de questions sur la mission. Si comme nous, tu veux mettre ton expertise au service d’un collectif dynamique et engagé, tout commence ici ! Zone géographique Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines Ville Guyancourt Critères candidat Niveau d'études minimum Bac 3 / L3 Formation / Spécialisation Tu as idéalement une formation bac4 en école de commerce ; Niveau d'expérience minimum 0 - 2 ans Compétences recherchées Si en plus, tu possèdes un niveau d’anglais opérationnel, ça nous intéresse ! Une lettre de motivation est vivement recommandée pour ce poste. Outils informatiques Tu t’y connais bien en Pack Office (PPT, Excel etc) et sur les outils multimédias (image, vidéo, podcast, newsletter).