Informations générales Référence BA045GNC-113675 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Direction et pilotage des politiques publiques - Assistante / Assistant de direction Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Secrétaire au cabinet du commandant de région Description du poste GROUPE RIFSEEP : 2 Vos activités principales : En tant que secrétaire au cabinet du commandant de région, vous aurez à participer à l’ensemble des tâches. Organisation du poste : - veiller au respect du synoptique du cabinet ; - démontrer une aisance relationnelle et de l’entregent avec les services de l’état-major, des administrations de l’État, locales comme du public, et des unités de gendarmerie ; - montrer une polyvalence correcte associée à de bonnes capacités d’autonomie et d’anticipation ; - mettre à jour des archives et des dossiers du cabinet ; - se montrer force de proposition dans le domaine de compétence conféré par le poste. La gestion de l’agenda dématérialisé : - consiste à anticiper, prioriser, coordonner et actualiser l’agenda du commandant de région ; - connaître l’agenda et toutes les occurrences pour être en mesure de répondre aux questions posées par la hiérarchie sur une des occurrences de l’agenda. La correspondance coutumière : - être en mesure de rédiger des courriers simples. Les réclamations : - assurer l’organisation et le suivi des délais ; - être en mesure de rédiger des courriers simples. Les projets : - collaborer activement aux projets commandés par le commandant de région ; - être le relai utile du chef du secrétariat. De manière générale, être en mesure d’assurer toute tâche commandée par les nécessités du poste. Votre environnement professionnel Activités du service : Gestion de l'agenda, de la correspondance et des activités du commandant de région ; Composition et effectifs du service : 1 officier, 1 secrétaire administratif, 1 adjoint administratif ; Liaisons hiérarchiques : N1 : chef du cabinet communication ; N2 : commandant de région ; Liaisons fonctionnelles : Préfecture et autres services de l’État. Conditions particulières d'exercice Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques - connaître l'environnement professionnel : niveau expert - à acquérir - avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau pratique - requis Savoir-faire - Savoir s'organiser - niveau pratique - requis - Savoir travailler en équipe – niveau pratique – requis - Avoir l'esprit de synthèse - niveau pratique - requis - Savoir rédiger – niveau pratique – à acquérir Savoir être - Savoir accueillir – niveau expert – requis - Savoir s’adapter – niveau pratique – requis - Savoir s’exprimer oralement – niveau pratique – requis - Savoir communiquer – niveau pratique – requis - Savoir respecter la confidentialité - niveau maîtrise - requis Durée attendue sur le poste : 3-5 ans Descriptif du profil recherché Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Horaires de travail : Horaires variables mais permanence obligatoire jusqu'à 18h00 au cabinet, une semaine sur deux (en alternance avec la secrétaire administrative, chef du secrétariat) - Régime indemnitaire du MI - Dispositions ARTT : 16 jours RTT Qui contacter ? Chef de cabinet Capitaine Angélique Ragonnaud : angelique.ragonnaud@gendarmerie.interieur.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Région de gendarmerie du Centre-Val de Loire Caserne Connétable de Richemont 7 Boulevard Marie Stuart 45000 Orléans Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf Code fiche de l’emploi (RMFP) : ERUSA010 Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi (REMI) : ADM005A Fondement juridique du recrutement Titre III du livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2 Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Centre-Val-de-Loire, Loiret (45) Lieu d'affectation ORLÉANS Lieu d'affectation (sans géolocalisation) ORLÉANS Date de vacance de l'emploi 01/07/2026 Personne à contacter (mail) cabcom.rgcvl@gendarmerie.interieur.gouv.fr
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