Surveillant de baignade f/h h/f

Informations sur le poste

Intitulé de l'offre

Surveillant de baignade F/H H/F

Filière MGEN + Métier ou Fonction

Filière éducative et sociale - Enseignant act physiq/sportive

Type de contrat

Contrat à durée déterminée

Présentation du Site ou de la Direction

Les établissements de santé MGEN, structures à but non lucratif, sont engagés dans la recherche de l’excellence pour le mieux-vivre de ses patients, de ses résidents et de ses collaborateurs, et reconnu pour ses valeurs notamment la bienveillance, le respect et la solidarité.

Le Pôle Soins de la MGEN compte une trentaine d’établissements sanitaires (SSR, Santé Mentale), médico-sociaux (EHPAD, Handicap) et centres médicaux et dentaires.

L'établissement de Chanay (01) est spécialisé dans l’accompagnement global des adolescents présentant des troubles psychiques et métaboliques. Notre mission : permettre à ces patients de bénéficier d’un suivi médical et thérapeutique adapté à leur projet de vie dans un cadre sécurisant, tout en pouvant s’inscrire dans la cité scolaire de l’hôpital.

Vous intégrerez une unité temps plein où chaque adolescent bénéficie d’une prise en charge pluridisciplinaire personnalisée associée à des soins études.

Missions confiées

En tant que surveillant.e de baignade, vous serez amené.e à :

1. Garantir la sécurité des patients dans la zone de baignade.
2. Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
3. Organiser et participer à des animations évènementielles ponctuelles aquatiques.
4. Dispenser les premiers soins si besoin.

Conditions du poste :

5. Lieu : CHANAY (01420).
6. CDD de juin à fin aout.
7. Rémunération mensuelle de base (convention FEHAP CCN 51) : 2105 € brut à laquelle s’ajoute la reprise d’ancienneté (sur justificatif).

Profil recherché

Profil :

8. BNSSA obligatoire.
9. Sens du travail en équipe et qualités relationnelles.

Pourquoi nous rejoindre ?

10. Environnement de travail stimulant avec une équipe soudée et des projets innovants (nouveau bâtiment en 2026).
11. Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN.
12. Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE.
13. Restaurant d’entreprise à tarif préférentiel.

Le groupe MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l'information. En tant que futur collaborateur vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique.

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.