En tant que Chargé de Recrutement Stratégique, vous prendrez en charge l'intégralité du cycle de vie du recrutement. Vos missions principales incluent l'identification et l'attraction des meilleurs talents via des canaux innovants. Vous définirez des stratégies de sourcing efficaces et mènerez les entretiens de pré-qualification. Une excellente capacité d'écoute, un sens aigu de la négociation et la maîtrise des outils ATS sont essentiels. Vous serez le garant d'une expérience candidat positive et professionnelle, contribuant activement à la marque employeur de l'entreprise.
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