RESPONSABILITÉS :
Découvrez vos responsabilités
Garant(e) de l'application et de l'optimisation des processus supply chain définis par le Groupe, vous assurez l'interface entre les besoins métier liés à la gestion des flux et les systèmes d'information.
À ce titre, vous :
• Pilotez la performance processus : conduisez des diagnostics des bonnes pratiques, définissez les plans de contrôle et d'amélioration, et analysez les sources de non-valeur ajoutée pour optimiser la performance.
• Accompagnez les équipes : supportez les organisations dans l'application des processus supply chain et assurez la formation métier et outils des équipes, ainsi que la mise à jour des documentations associées.
• Gérez les évolutions SI : collectez et pilotez les besoins d'amélioration processus, formalisez les spécifications des besoins métier, et participez aux phases de tests et de validation.
• Coordonnez les projets transverses : animez des projets d'amélioration en lien avec les acteurs internes (acheteurs, BE, SI...) et contribuez au partage des meilleures pratiques à l'échelle du Groupe.
Ce poste vous offre un périmètre de responsabilités large, au cœur des enjeux opérationnels et digitaux de la supply chain industrielle.
PROFIL RECHERCHÉ :
Misons sur vos atouts
Expérience : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en supply chain dans un environnement industriel. Une exposition aux problématiques multi-sites ou à la gestion de projets d'amélioration continue sera appréciée.
Compétences techniques : Vous maîtrisez les flux supply chain dans leur globalité (prévisions, planification, approvisionnement, production, logistique) et avez une solide pratique des outils ERP — idéalement SAP MM/PP. La connaissance des méthodes d'amélioration continue (Lean, DMAIC, 5W, Ishikawa) est indispensable.
Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre capacité d'écoute et votre orientation solutions. Vous savez travailler en mode transverse, faire preuve de pédagogie auprès d'équipes variées, et n'hésitez pas à challenger l'existant pour proposer des améliorations concrètes.
Anglais : Niveau B2 minimum requis (échanges réguliers avec les équipes Groupe)
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