Poste de Gestionnaire de paie
Ce poste est un excellent départ pour une carrière dans la gestion des ressources humaines. Vous serez en charge de la rémunération des salariés et devrez garantir le respect des délais.
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Poste : Dès votre intégration, vous êtes accompagnée sur la prise en main des dossiers. Le portefeuille est composé d'une clientèle hétérogène et multiconventionnel de 55 dossiers, avec un volume à produire de 320 paies mensuelles en moyenne.
Profil requis :
* Issu d'une formation en Ressources Humaines ou orientée vers gestion de la paie,
* Expérience d'au moins un an acquise idéalement en cabinet d'expertise comptable.
* Maîtrise des outils de dématérialisation tels que Silae.
Compétences requises :
- Capacité à travailler sous pression
- Bonne organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.)
L'entreprise :
Nous recherchons un candidat motivé et passionné par la gestion des ressources humaines. Si vous êtes à la recherche d'un poste qui vous offre la possibilité de grandir et de développer vos compétences, nous sommes là pour vous !
vous allez intervenir sur des missions RH spécifiques en fonction des besoins de nos clients.
Bénéfices:
* 35 heures hebdomadaires
* Prime exceptionnelle
* Télétravail 2 jours/semaine
* Tickets restaurant
S'il vous plaît notez que ce poste ne comporte aucune information sensible ou confidentielle.
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