Communication / MarketingAlternanceMessimy (Rhône)TélétravailEn présentielLanguesFrançais, Anglais
Votre mission
L'alternant interviendra dans :
Les missions confiées seront variées, à l'image du métier de chef de produit, et s'articuleront autour d'analyses, réflexions stratégiques, recommandations, mises en applications et adaptations à l'international dans les différentes filiales du groupe.
- Accompagnement dans les réflexions de développement de nouveaux produits, d'extensions de gammes : accompagnement dans la réflexion stratégique jusqu'à la concrétisation d'un lancement : sourcing, étude de marché, benchmark, politique de prix, positionnement, USP, discours, story telling, supports de promotion.
- Gestion d’un outil digital de contenus dédié aux filiales : gestion des accès users, mises à jour de contenus, maintenance, promotion en interne, rédaction de newsletters et d’outils de dynamisation…
- Soutien aux lancements de produits à l'international : travail avec les équipes marketing locales pour définir les potentiels marchés, développement d'outils d'aide au lancement (réalisation de supports vidéos, power point ou tout autre support utile à la promotion et au discours produit)… Définition des "Best Practices" pouvant aider au développement des filiales.
- Suivi des performances à l'international et mise à jour de tableaux de bord : suivi et analyse des ventes des produits (données internes et panels). Création de tableaux de suivi, analyse des résultats et des performances des marchés.
- Accompagnement et soutien aux filiales : les filiales peuvent avoir des besoins stratégiques et opérationnels. En tant qu'interlocuteur principal, nous devons répondre à leurs besoins spécifiques (formation, outils...) ou plus globaux pour les aider à se développer au mieux.
Votre profil
1. Etudiant en BAC +5 de formation type école de Commerce (dernière année) ou Master 2 en Marketing.
2. Première expérience en Marketing indispensable.
3. Très bonne maîtrise de l’Anglais, oral et écrit.
4. Bonne maîtrise d’Excel.
5. Alternance à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée d'1 an.
Nous sommes une entreprise engagée pour l’égalité des chances et garantissons que toute candidature soit considérée sans discrimination. Nous veillons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque collaborateur est reconnu dans sa singularité.
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