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Alternance - digital learning design h/f

Cluses
Alternance
Somfygroup
Design
De 486 € à 1 802 € par mois
Publiée le 14 juin
Description de l'offre

Partenaire de confiance pour l'automatisation des ouvertures et des fermetures de la maison et du bâtiment, SOMFY s'engage pour inspirer de nouvelles façons de vivre pour tous.

Groupe français, familial et indépendant, en croissance continue depuis notre création, nous sommes leader mondial de l'automatisation de la maison depuis 50 ans et pionnier de la domotique. L'innovation guide notre quotidien et garantit l'excellence de nos solutions.

Nous sommes présents dans 58 pays, et comptons 8 sites de production et 17 centres de R&D.

Profondément attachés au bien-être de nos 7000 collaborateurs, nous nous engageons pour leur employabilité durable par la mobilité interne et le développement de leurs compétences. Nous encourageons la diversité et l'inclusion en nous appuyant sur notre culture d'entreprise forte. Vous rejoindrez le Service Learning & Development au siège social du Groupe International SOMFY.

En tant que Digital Learning Designer, vous aurez l'opportunité de travailler à l'échelle internationale avec une équipe diversifiée d'une dizaine de spécialistes L&D.

Au sein de ce poste, vous :
- Élaborerez un contenu d'apprentissage numérique créatif et de haute qualité, y compris des cours et des modules d'apprentissage en ligne, du contenu vidéo et des animations, des évaluations des connaissances, des ressources intranet
- Créezdes conceptions graphiques et des modèles de mise en page, sur la base de la connaissance des principes de mise en page et des concepts de conception esthétique
- Rédigerezet réviserez des textes destinés à être utilisés dans des scripts audio et vidéo, des story-boards, des guides d'utilisation
- Travaillerezavec des experts pour définir et approuver les objectifs de l'apprentissage, les exigences en matière de contenu et le support de diffusion approprié
- Testerezdes fichiers Scorm et résolution des erreurs avant leur lancement
- Alignerezla conception de l'apprentissage sur l'expérience stratégique des employés
- Participerez à l'examen et à la sélection des outils pédagogiques utilisés par l'équipe

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