Coordinateur éducateur à la cité de l'enfance (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse Grade(s) recherché(s) Assistant socio-éducatif
Educateur de jeunes enfants
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Votre rôle consistera à contribuer au lien entre la direction et les équipes d’accompagnement. Vous pourrez favoriser les orientations stratégiques de l’établissement, la concordance des prises en charge au travers du PIA qui alimente le projet personnalisé de l’enfant (PPE). Vous coordonnerez la gestion de tous les aspects de la mise en œuvre du règlement de fonctionnement et du projet d’établissement. Missions / conditions d'exercice - S’inscrire dans un travail en équipe pour garantir la cohérence de l'action socio- éducative, et participe à l’évaluation des pratiques en vue de les améliorer. Il (elle) s’assure de l’efficacité et de la qualité des prestations.
- Centraliser les informations et planifier en lien avec l’équipe et le référent le suivi en coréférence du projet individualisé d’accompagnement (PIA) de chaque enfant : gérer les échéances, des écrits sur l’enfant et des dates de synthèses, participer aux audiences et synthèses en cas d’absence des référents. Participe à l’animation de l’équipe pluridisciplinaire pluriprofessionnelle.
- Garantir les transmissions, organiser, planifier les rendez-vous et les accompagnements des enfants sur un support numérique partagé, en lien avec les services internes (infirmières, psychologues) et externes (STT, CMP…).
- Participer aux accompagnements des enfants. Coordonne les moyens mis en œuvre par l’établissement.
- Être en appui des référents ASE dans la recherche d’une orientation, notamment lorsqu’elle est complexe où qu’elle doit être rapide.
- Développer, faire évoluer ses pratiques, proposer des projets et transmettre ses connaissances par la mise en place de partenariats, l’accueil de stagiaires, la participation à des formations, la veille informationnelle dans le secteur social. Profils recherchés Savoirs :
- Connaissances de la relation d'aide et des besoins du public accueilli
-Connaissances des acteurs du champ de l’intervention sociale
-Savoirs pédagogiques en lien avec le public accueilli
-Elaboration et conduite de projets éducatifs
-Connaissances de l’outil informatique
-Connaissances de la législation en matière de protection de l’enfance
-Connaissances législatives relatives à l’autorité parentale, la filiation, le droit relatif aux mineurs étrangers, le droit des usagers
-Bonnes connaissances du développement des enfants, des systèmes relationnels maltraitants

Savoir-faire :
- Développement des capacités affectives, intellectuelles, sociales et physiques des enfants
-Evaluation des besoins collectifs et individuels des enfants avec propositions de réponses adaptées
-Transmission d’informations écrites et orales appropriés (secret partagé)
-Animation de groupes
-Rédaction des rapports socio-éducatifs

Savoir-être :
-Capacités à développer des actions éducatives
-Capacités d’écoute, d’élaboration, de travail en équipe
-Maîtrise de soi
-Sens du travail en équipe
-Esprit d’initiative
-Discrétion
-Adaptabilité en fonction des nécessités institutionnelles
-Goût pour la formation
-Sens du service public